Бухгуру

Авторский блог

Владимир Григорьев

Лучшие статьи автора
Выбрать другого автора
Лучшие статьи автора

Нужно ли платить налог за прицеп и полуприцеп

Нужно ли платить транспортный налог на прицепы и полуприцепы? Ведь они отнесены к транспортным средствам, на которые заводят ПТС. И в течение 5 суток после приобретения их необходимо ставить на учет в ГИБДД, где выдают номерной знак и свидетельство о регистрации транспортного средства. Кроме того, прицепы и полуприцепы должны проходить технический осмотр, как все полноценные т/с. Давайте разбираться.
Подробнее

Зачем нужна счет-фактура: задачи и функции

Вопрос, интересующий многих начинающих предпринимателей и бухгалтеров - для чего нужна счет-фактура. Все слышали об этом документе, но не все четко представляют себе его предназначение. Когда он необходим? Кто может без него обойтись? Всегда ли обязаны его выставлять плательщики НДС? В каких случаях его выставляют неплательщики НДС? Ответы на поставленные вопросы  в нашем разборе о функциях и задачах счета-фактуры.
Подробнее

Образцы заполнения счетов-фактур в различных ситуациях

Начинающим бухгалтерам и тем, кто бухгалтером не является, но по роду деятельности сталкивается с документами учета, часто нужны правильные образцы заполнения счетов-фактур для разных случаев. Также важно знать, какой бланк допустимо использовать в работе. В этом материале вы найдете актуальные образцы счетов-фактур 2020-2021 с примерами заполнения, сможете ознакомиться с ним, бесплатно скачать и применять в своей деятельности.
Подробнее

Новая форма декларации по НДС с 4 квартала 2020 года: обзор изменений

, который утвердил новую форму декларации по налогу на добавленную стоимость. Это обновление бланка декларации НДС - реакция налоговиков на произошедшие изменения законодательства. Помимо изменения самой формы и электронного формата, внесены изменения в порядок заполнения декларации НДС. Рассказываем, что поменялось.
Подробнее

Нюансы увольнения по инициативе работодателя

В кадровых службах не любят оформлять увольнение по инициативе работодателя по целому ряду причин. Это и необходимость большой подготовительной работы по сбору обосновывающих документов, и психологически сложная беседа о принятом решении с сотрудником, и потенциально высокие риски последующего оспаривания расторжения трудового договора. Все эти сложности необходимо учитывать, так как их наличие обусловлено жесткими законодательными требованиями (ТК РФ) к процедуре подобного увольнения. В этой статье рассказываем об особенностях увольнения по инициативе работодателя.
Подробнее

Право пенсионера на отпуск: когда, какой и особенности

Работающий пенсионер имеет такое же право на отдых, гарантированное трудовым законодательством (ТК РФ) и Конституцией, как и остальные работники. Однако некоторые категории пенсионеров имеют определённые преимущества по сравнению с остальными. Разберем, какие в контексте отпуска пенсионерам.
Подробнее

Как проводится расчет при увольнении по собственному желанию

В ТК РФ четко регламентировано, как рассчитывают при увольнении по собственному желанию работника компании. Урегулированы сроки, состав и порядок проведения выплат при расторжении трудового договора. И в случае допущения работодателем отступления от требований или нарушения правил, ему грозит материальная, административная, а в некоторых ситуациях и уголовная ответственность. Разбираем, каким должен быть полный и окончательный расчет при увольнении по собственному желанию.
Подробнее

Как правильно выбрать порядок увольнения работника

Взаимоотношения с наемным персоналом не всегда складываются благоприятно. И иногда у работодателя возникает желание прекратить трудовой договор с определенным сотрудником. При этом ему следует соблюдать порядок увольнения работника, строго соответствующий трудовому законодательству. Ведь любое злоупотребление может привести к последующему восстановлению трудящегося, поэтому крайне важно выбрать правильный подход для организации процесса расставания. Разбираем варианты увольнения по ТК РФ.
Подробнее

Заявление на увольнение одним днем: образец и правила составления

При определенных обстоятельствах трудовое законодательство (ТК РФ) допускает увольнение день в день (одним днем) по собственному желанию работника. Для этого он составляет заявление с просьбой о расторжении трудового договора в необходимый ему срок. А в некоторых случаях есть безусловная обязанность работодателя прекратить трудовые отношения, в том числе и одним днем без отработки. Кроме того, даже при отсутствии уважительных причин сотрудник может договориться с нанимателем об оформлении увольнения без предупреждения. В этой статье рассматриваем увольнение день в день (одним днём) по собственному желанию и приводим образец заявления.
Подробнее