Пособия

С 1 января 2023 года граждане, работающие по ГПД, вправе получать больничные и детские пособия. ЮЛ или ИП, с которым заключен договор, должны отвечать определенным требованиям. В статье рассмотрим тему ГПД и больничного в 2025 году.

Больничный лист — документ, подтверждающий, что гражданин болел или ухаживал за больным родственникам в течение некоторого времени и по этой причине не мог исполнять трудовые обязанности. За указанный период работодатель и СФР выплачивают компенсацию. Право выписывать листки нетрудоспособности есть у врачей государственных поликлиник и частных больниц, имеющих лицензию на медицинскую деятельность.

Какие налоги с больничного листа берутся в 2025 году? Напомним, что в настоящее время обязанность по оплате больничного пособия поделена между двумя структурами: первые три дня оплачивает работодатель, последующие дни - Социальный фонд. ЭЛН освобождает сотрудника от исполнения служебных обязанностей. Поэтому возникает вопрос: как с больничного удерживаются налоги? В статье - ответы на все вопросы.

Отпуск по уходу за ребенком – период, когда отца или мать освобождают от трудовой деятельности, чтобы тот имел возможность ухаживать за ребенком. По закону его длительность может составлять до 3 лет, но платят пособие только до 1,5 лет. Разберемся, кому и какие выплаты положены, какие для оформления понадобятся документы.

Больничные с нарушением режима положено оплачивать в минимальном размере. Разберемся, как работать с листками нетрудоспособности с соответствующими отметками, какие коды должны на них отображаться и как они влияют на размер выплат.

В связи с ростом предельной величины базы для исчисления страховых взносов в 2025 году должны вырасти пособия работающим гражданам. Размер увеличения может достигнуть 1,4 раза, а в 2026-м более чем в 1,7 раз. Такой законопроект внесен на рассмотрение в Госдуму. Подрасти должны и детские выплаты, пособия по временной нетрудоспособности и т.д. Разберемся подробнее, какие изменения ожидают нас в ближайший год.

Основную сумму больничного пособия оплачивает Социальный фонд. Но первые три дня болезни обязан выплатить работодатель. У тех, кто трудится по основному месту работы, вопросов не возникает, но кто и как оплачивает больничный, если работаешь по совместительству? Об этом расскажем в этом статье.