Кадры

При увольнении сотрудника работодатель обязан выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные дни отпуска. Это правило действует независимо от того, сколько лет сотрудник проработал в компании и сколько отпусков у него накопилось. Несмотря на распространенные заблуждения, компенсация должна быть выплачена за весь период работы, а не только за последние два года.

Неполная ставка, сменный график, формальные полставки — всё это теперь в зоне пристального внимания проверяющих. ФНС сопоставляет данные из табелей с вакансиями на HeadHunter, а СФР оспаривает расчёт пособий и оплату выходных по уходу за ребёнком-инвалидом. Разобрали четыре свежих судебных спора, из которых ясно, что именно ищут ревизоры и как подготовить защиту.

С 1 апреля 2026 года вступил в силу приказ Минфина от 16.05.2025 № 58н, который заменил привычные правила заполнения платёжных поручений (прежний приказ № 107н от 12.11.2013 утратил силу). Изменения коснулись не только налоговых платёжек, но и перечислений судебным приставам. Если заполнить платёжку по-старому, банк может не провести платёж, а деньги не дойдут до ФССП вовремя. Разбираемся, что изменилось и как теперь оформлять перечисления по исполнительным документам.