Общие требования к форме заявлений Хотя бланк заявления на расторжение трудовых отношений нигде законодательно не закреплен, при его составлении необходимо соблюдать ряд требований. В качестве…
Как уволенный может отстоять свои права на оплату труда Государство предоставляет гражданину возможность выбирать, куда обращаться, если не выплатили зарплату при увольнении от работодателя. Можно…
Что должен получить работник при увольнении и в какие сроки Право сотрудника на получение полного расчета в последний рабочий день закреплено в ТК РФ. Если…
Сроки составления и содержание справки-расчета при увольнении Как правило, бухгалтерия заранее знает, какой рабочий день сотрудника станет последним и готовит все начисления. Законодательно срок, в…
Как можно законно расстаться с работником Законодательство четко разграничивает условия и порядок расторжения трудовых отношений. При этом, в зависимости от необходимости наличия согласия работающего на…
Что должен получить сотрудник при увольнении По общему правилу выплаты работнику при увольнении можно условно разделить на обязательные (положенные независимо от причины ухода) и дополнительные,…
Перечень выплат положенных при увольнении Состав начислений, на которые может рассчитывать увольняемый работник, различается в зависимости от основания прекращения сотрудничества, а также политики компании в…
Период предупреждения об увольнении для различных ситуаций В большинстве случаев уходящий сотрудник должен уведомить своего работодателя о намерении покинуть его нем менее чем за 2…
Банкротство: увольнять по сокращению или в связи с ликвидацией Под несостоятельностью (банкротством) понимается неспособность компании погасить в полном объеме кредиторскую задолженность перед контрагентами, трудовым коллективом…
Может ли главный бухгалтер работать по совместительству Главный бухгалтер – это работник, основными трудовыми функциями которого являются организация, учет и контроль всех аспектов хозяйственной деятельности…
