Кадры

С 1 марта 2027 года в Трудовом кодексе появится отдельная должность «стажёр» и новые правила приёма студентов и выпускников (Федеральный закон от 26.07.2026 № 246-ФЗ). До этой даты студентов оформляют по общим нормам ТК, но действовать в старой логике «стажёр — значит, платим меньше и проверяем построже» уже рискованно. Разбираем в формате «вопрос-ответ», что делать бухгалтеру сейчас и к чему готовиться.

С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ. Он вдвое поднимает потолок переработок — со 120 до 240 часов в год — и меняет правила их оплаты. Но право на 240 часов появляется не у всех работодателей автоматически, а сама переработка свыше 120 часов теперь стоит компании дороже.

Важно знать, что заключение обязательного психиатрического освидетельствования работника может как дать право на работу, так и лишить его. С учётом правил нового порядка с 2026 года разбираем основные моменты об этом документе в статье.

По закону работодатель играет основную роль при направлении работника на психиатрическое медицинское освидетельствование. С 2026 года действует новый порядок по приказу Минздрава № 342н, который разбираем в этой статье, а также говорим про образец форма бланка такого направления.

и как они защищены.