Кадры

В следующем 2025 году составление и утверждение бухгалтером и кадровым специалистом графика отпусков, как и в 2024 г., потребует соблюдения ключевых требований действующего законодательства (ст. 123 ТК РФ). Утвердить отпускной график организации и предприятия должны за 2 недели до окончания текущего года, чтобы не получить штраф от налоговой инспекции. Желательно сделать это до последнего рекомендуемого ФНС срока – 17.12.2024 г. Составление и утверждение графика отпусков имеет нюансы. В чем они заключаются, узнайте из данного материала.

Перед началом теплого весенне-летнего сезона перед работниками по трудовым договорам традиционно встаёт вопрос, как правильно написать заявление в кадры или бухгалтерию работодателя на дни заслуженного отдыха. Про образец заявления на отпуск в 2024 году говорим в этой статье и приводим примеры.

Труд медиков нередко сопряжен с особым характером, вредностью и условиями, отличающимися от нормальных. За отклонение от общепринятых стандартов предусмотрены дополнительные дни отпуска медицинским работникам, которые можно частично заменить денежной компенсацией по инициативе специалиста. Минимальная продолжительность устанавливается специальными законами и трудовым законодательством, а максимальная – внутренними локальными актами работодателя.

Военкомат должен понимать, как на предприятии организовано ведение воинского учёта и решаются вопросы с бронью работников. Особенно это стало актуальным после объявления Указом Президента РФ В. Путина от 21.09.2022 № 647 частичной мобилизации. Про особый отчётный документ – План работы организации по ведению воинского учета и бронированию работников (граждан в запасе) и его образец, который можно скачать, правила заполнения и требования к этому документу рассказываем в статье.

В каких случаях требуется справка в места работы? Как оформить справку "по требованию"? Какие особенности для выдачи справки для оформления визы? Для чего нужна справка службе судебных-приставов с предыдущего места работы? Обязан ли работодатель выдавать справку при оформлении алиментов? Ответим на вопросы и приведем образец справки на 2024 год.

Если во время пребывания в отпуске работник заболел, он должен оформить больничный лист. В трудовом законодательстве закреплено, что на основании этого документа работодатель обязан перенести дату окончания отдыха. Расскажем, как оформить перенос отпуска на основании листка нетрудоспособности, что требуется от работника и какие нюансы должен учесть работодатель.