Кадры

Как правильно организовать и вести кадровую работу в организации и у ИП. Документы кадрового учета и отчетности: бланки и образцы заполнения, сроки сдачи. Права и обязанности работодателя и работников. Кадровые изменения: переводы, увольнения и др. Трудовые книжки. Отпуска.

Другие статьи в категории

Испытательный срок при приеме на работу: как применять ТК РФ в 2024 году

Вправе ли работодатель установить испытательный срок при приеме на работу? Какая норма ТК РФ регулирует срок испытания? Законно ли увольнение на испытательном сроке по инициативе работодателя? Отвечаем на вопросы о нормах ТК РФ про испытательный срок в 2024 году.
Подробнее

Положен ли дополнительный отпуск медработникам в 2024 году?

Труд медиков нередко сопряжен с особым характером, вредностью и условиями, отличающимися от нормальных. За отклонение от общепринятых стандартов предусмотрены дополнительные дни отпуска медицинским работникам, которые можно частично заменить денежной компенсацией по инициативе специалиста. Минимальная продолжительность устанавливается специальными законами и трудовым законодательством, а максимальная – внутренними локальными актами работодателя.
Подробнее

Справка с места работы: образец на 2024 год

В каких случаях требуется справка в места работы? Как оформить справку "по требованию"? Какие особенности для выдачи справки для оформления визы? Для чего нужна справка службе судебных-приставов с предыдущего места работы? Обязан ли работодатель выдавать справку при оформлении алиментов? Ответим на вопросы и приведем образец справки на 2024 год.
Подробнее

Направление на медосмотр от работодателя: бланк и образец 2024 года

Направление на медосмотр компания выдаёт своим сотрудникам, в отношении которых предусмотрена эта процедура. Документ может быть оформлен на прохождение первичного или регулярного медицинского осмотра. Расскажем, как правильно его составить и что грозит за несвоевременную отправку работника на медосвидетельствование.
Подробнее

Как заполнять табель учета рабочего времени в 2024 году

Вести учет времени отработанного каждым работником – обязанность работодателя (ст. 91 ТК РФ). Ведь только при ведении учета работодатель может отследить, отработал сотрудник норму рабочего времени или нет. Приведем форму и образец заполнения табеля учета рабочего времени на 2024 год.
Подробнее

Как провести увольнение в порядке перевода в 2024 году

Один из специфических вариантов прекращения сотрудничества с работником - увольнение в порядке перевода в другую организацию. Оно происходит с учетом особых правил и требует создания определенного количества дополнительных документов. Для минимизации рисков споров с работником необходимо строго придерживаться закрепленных законодательством процедур увольнения переводом.
Подробнее

Каким в 2024 году должен быть План ведения воинского учета и бронирования в организации

Военкомат должен понимать, как на предприятии организовано ведение воинского учёта и решаются вопросы с бронью работников. Особенно это стало актуальным после объявления Указом Президента РФ В. Путина от 21.09.2022 № 647 частичной мобилизации. Про особый отчётный документ – План работы организации по ведению воинского учета и бронированию работников (граждан в запасе) и его образец, который можно скачать, правила заполнения и требования к этому документу рассказываем в статье.
Подробнее
Смотреть больше