Как правильно рассчитать средний заработок для выплат при увольнении
Также смотрите: В каких случаях при увольнении считают средний заработок В момент завершения сотрудничества с работником с ним производят полный расчет. Помимо суммы зарплаты увольняющемуся обязательно нужно начислить: Компенсацию за остаток отпуска (при его наличии), который не был использован ( ст. 84.1, ст. 127, ст.…
Если ошибка в коде вида дохода: ЦБ разъяснил, как исправить и какая ответственность
Как указал ЦБ в письме от 22.06.2020 № 45-1-2-ОЭ/9136, предусмотрено, что банк обеспечивает неизменность реквизитов распоряжений о переводе денежных средств, указанных отправителями. При этом одно из исключений - уточнение банком реквизитов распоряжений, предусмотренный данного Положения. Распоряжения, в которых некорректно указаны либо отсутствуют код вида дохода/взысканная…
Как правильно рассчитать количество дней отпуска для компенсации при увольнении
Также смотрите: Компенсация отпуска при увольнении Когда работник увольняется, ему надо выплатить денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Размер данной компенсации рассчитывают по формуле: ЧИСЛО ДНЕЙ НЕИСПОЛЬЗОВАННОГО ОТПУСКА × СРЕДНИЙ ДНЕВНОЙ ЗАРАБОТОК Для расчета количества дней неиспользованного отпуска при увольнении необходимо сначала определить: стаж работы,…
Как правильно рассчитать отпускные в 2020 году
Также смотрите: Расчетный период для 2020 года Для правильного расчета отпуска вам нужно Положение из (далее по тексту – Постановление № 922). Согласно Постановления № 922, расчетный период для оплачиваемого отпуска – это 12 месяцев, которые предшествуют его началу. Речь идет именно о календарных месяцах.…
Что нужно знать про отпуск за свой счет в 2020 году
Также смотрите: Понятие отпуска за свой счет Отпуск без сохранения зарплаты или отпуск без содержания/отпуск за свой счет – по сути, одно и то же понятие. Оно означает, что работнику предоставлен свободный день или несколько дней без оплаты. Такой отпуск предоставляют всем сотрудникам по личным…
Роструд уточнил, какой штраф за не индексацию зарплаты
устанавливает предупреждение или штраф от 3000 до 5000 рублей за нарушение или невыполнение работодателем или его представителем обязательств по коллективному договору, соглашению. В то же время, более серьёзная ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предусмотрена : это…
ЦБ: как с 01.06.2020 заполнять реестр на зарплату, из которой были удержания
Также смотрите: Что нужно делать клиентам ЦБ РФ выпустил официальное с разъяснениями о том, как информацию о произведенных удержаниях нужно отражать в расчетном документе (реестре) при выплате зарплаты и иных платежей должникам. Напомним, что вопрос возник связи с новым порядком оформления платежных документов, который мы…
Что такое золотой парашют и на каких условиях его выплачивают
Также смотрите: Когда руководителю может быть выплачен золотой парашют По своей сути золотой парашют выполняет функцию, аналогичную выходному пособию рядового сотрудника. Однако его размер значительно выше, а условия выплаты чаще всего регламентируют только внутренние документы компании. Он способствует сохранению нормальных взаимоотношений между бывшим нанимателем и…
Какие выплаты положены уволенному при ликвидации: таблица и формулы расчета
Также смотрите: Особенности процедуры увольнения в связи с закрытием фирмы Причиной прекращения деятельности организации может быть как единоличное решение владельцев, так и судебный акт в связи с банкротством или нарушением компанией каких-либо требований законодательства. Высвобождение персонала из-за закрытия предприятия относят к категории увольнений по инициативе…
Президент выпустил указ о новом нерабочем дне в июне 2020
Также смотрите: Еще один оплачиваемый нерабочий день День Победы в 2020 году празднуют не 9 мая, а 24 июня. По всей России по местному времени в 10 утра пройдут парады (в Москве - на Красной Площади, в других регионах власти должны заранее определить места), а…
Scroll Up