Зарплата

Перед майскими праздниками перед работниками традиционно встаёт вопрос: как выгодно брать отпуск в мае 2023 года и выгодно ли его взять вообще в плане заработной платы. Инструкцию и расчет на основе ТК РФ приводим в этой консультации.

От правильного расчета оплаты труда за первую и вторую половину месяца напрямую зависит выполнение работодателем одной из самых основных своих обязанностей перед сотрудниками, а также правильность удержания, исчисления и уплаты НДФЛ с з/п в бюджет. К тому же велика вероятность, что день выдачи апрельской зарплаты попадает на первые или вторые майские праздники. Как в этом случае действовать? В данной статье приводим порядок и основные правила расчета зарплаты в апреле 2023 года. Как рассчитать, помогут примеры.

От правильного расчета оплаты труда за первую и вторую половину месяца напрямую зависит в том числе правильность удержания и уплаты НДФЛ с з/п. В этой статье приводим порядок и основные правила расчета зарплаты в марте 2023 года. Как рассчитать, помогут примеры.

Каждый бухгалтер и руководители бизнеса должны знать, как и когда правильно рассчитать аванс по зарплате в 2023 году. Правила расчета и примеры приводим в этой статье с учетом изменений в НК РФ.

Согласно официальному производственному календарю 2023 года, на и так короткий февраль и март попадают длинные выходные в связи с праздниками 23 февраля и 8 марта. Из этой статьи узнаете, как рассчитать зарплату за февраль 2023 года с учётом праздничных дней и небольшого количества рабочих дней в феврале, чтобы не было большой разницы между авансом и основной месячной з/п.

Роструд сообщил, что по данным портала «Работа России» самыми высокооплачиваемыми вакансиями в январе 2023 года стали предложения о работе для пилотов, программистов, инженеров и механиков, капитанов морских судов.

8 ноября 2022 года представитель финансового блока Минобороны России Сергей Микищенко ответил на вопросы о выплатах мобилизованным в 2022-2023 гг. Эти разъяснения и комментарии приводим в материале. В том числе он разъяснил, какие суммы облагаются НДФЛ (подоходным налогом), а какие нет.

В некоторых организациях имеет место ситуация, когда работники получают разные оклад/зарплаты на одинаковых должностях. Что об этом говорит закон и ТК РФ? Насколько законна такая дифференциация в оплате труда? Разбираемся в этой статье с учётом судебной практики 2022 года.

В августе 2022 года ряд депутатов Госдумы внесли на рассмотрение законопроект о повышении МРОТ почти в 2 раза с 2023 года.

С 1 февраля 2022 года при наличии исполнительного производства можно защитить от списания прожиточный минимум, чтобы за долги должника не лишили последних средств к существованию. Но действует ли требование о сохранении прожиточного минимума с 2022 года при удержании (взыскании) алиментов через работодателя? Роструд дал разъяснения на этот счет.