Сразу скажем, что оплата сверхурочной работы по ТК РФ производится в повышенном размере. Причем трудовое законодательство устанавливает конкретный порядок оплаты сверхурочной работы, действующий, в том числе, и в 2017 году. Расскажем об этом подробно. Когда можно привлечь к работке сверх нормы При возникновении производственной необходимости работодатель может привлечь сотрудника к сверхурочной работе (ст. 99 ТК […]
Возможна ли сверхурочная работа без согласия работника? Оказывается, возможна. Действующее законодательство устанавливает перечень ситуаций, когда разрешается привлечение работника к сверхурочной работе без его согласия. Расскажем об этом в статье. Что говорит ТК РФ В случае возникновения производственной необходимости работодатель может привлечь сотрудника к сверхурочной работе (ст. 99 ТК РФ). Напомним, что сверхурочной является работа, выполняемая […]
Если на работника организации поступил исполнительный лист на уплату алиментов, то организации ничего не остается, как производить регулярные удержания. Алименты – это очень серьезно! Ведь за неправильное удержание алиментов организацию и ее должностных лиц могут оштрафовать. Именно поэтому у кадровых специалистов и бухгалтеров появляется множество вопросов, касающихся удержания алиментов в том или ином случае. Один […]
Руководство компании собирается поощрить лучших сотрудников, вручив им ценные подарки. Однако с зарплаты одного из этих работников удерживаются алименты в пользу его несовершеннолетней дочери. Кадровый специалист сомневается, нужно ли удерживать алименты с подарков работодателя. Специально для читателей мы подготовили ответ на этот вопрос. Список выплат, с которых нужно удерживать алименты, установлен законом Организации обязаны реагировать […]
У предприятия проблемы с «обороткой», и принято решение разово выплатить зарплату готовой продукцией. Перед кадровым специалистом поставлена задача, все правильно оформить. Однако кадровик с выдачей зарплаты имуществом пока не встречался. Расскажем, как оформить выдачу зарплаты в натуральной форме. Принципиального запрета на выдачу зарплаты имуществом нет Зарплата работникам может быть выдана сотрудникам частично в натуральной форме. […]
Вновь созданная организация набирает работников. Нужно определиться с зарплатами. Так как денег немного, решено установить оклады примерно на уровне МРОТ. Причем директор настаивает на совсем маленьких зарплатах. Расскажем, какая ответственность предусмотрена, если зарплата меньше МРОТ. Что говорит закон По действующему трудовому законодательству сотрудник, который отработал месячную норму времени и выполнил свои трудовые обязанности, не может […]
