Минтруд определился с размером МРОТ с 1 января 2020 года: точная сумма
Минтруд России подготовил законопроект с изменениями в ст. 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда». Благодаря ему, с 1 января 2020 года планируется повышение размера МРОТ. Законопроект предлагается установить МРОТ с 01.01.2020 в сумме 12 130 рублей в месяц, что составляет 100% прожиточного минимума…
С 01.01.2020 некоторым категориям работников могут гарантированно поднять зарплату
В середине августа в Госдуму внесен законопроект № 772210-7, который может дополнить статью 144 Трудового кодекса РФ и установить дополнительные гарантия отдельным категориям работников. Речь идёт о повышении зарплат в части системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Это необходимо для престижа социально значимых…
Госдума рассматривает новый порядок сравнения зарплаты с МРОТ
В конце июля депутаты внесли на рассмотрение Госдумы законопроект № 762526-7 с изменениями в ст. 133 и 133-1 Трудового кодекса РФ. Он нацелен на исключение из расчета МРОТ компенсационных выплат. Поправки в ТК РФ запрещают учитывать компенсационные выплаты в составе заработной платы при сравнении её…
Начали действовать большие штрафы за “зарплатное рабство”
6 августа начал действовать Федеральный закон от 26.07.2019 № 221-ФЗ с изменениями в ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Он установил административную ответственность работодателей за так называемое зарплатное рабство. Поправки позволяют штрафовать работодателей, которые препятствуют работникам в праве изменить зарплатный банк. Ответственность за это…
Отпускные без ошибок
Начинается сезон отпусков – вспомним, по каким формулам рассчитывать отпускные и каких распространенных ошибок следует избегать. Анастасия Хахулина, старший бухгалтер-консультант Линии консультаций компании «ГЭНДАЛЬФ». Материалы газеты «Прогрессивный бухгалтер», бюджетный выпуск, июль 2019. Порядок расчета При расчете отпускных необходимо учитывать следующие моменты: Отпуск предоставляется согласно утвержденному…
В каких регионах сложнее всего найти работу: статистика от Роструда
Роструд опубликовал Основные показатели деятельности органов службы занятости на 1 июля 2019 года. Согласно этим данным, на 01.07.2019 самый высокий коэффициент напряженности на рынке труда - в Ингушетии, где он равен 118,4 (делят численности зарегистрированных безработных на количество вакансий, заявленных работодателями). Также в этом регионе…
Можно ли индексировать зарплату через премии: позиция Верховного Суда для всех работодателей
В 2019 году Верховный Суд России рассмотрел спор, предметом которого был вопрос о законности индексации заработной платы премией. И вот какое итоговое решение он вынес. Позиция ВС РФ Из определения от 08.04.2019 № 89-КГ18-14 следует, что выплата премии вместо индексации нарушает требования Трудового кодекса РФ.…
Зарплатный проект в «1С»
Игорь Бронников, специалист отдела внедрения компании «ГЭНДАЛЬФ». Материалы газеты «Прогрессивный бухгалтер», июль 2019. Сейчас все больше предприятий переходят на безналичный расчет труда, а самый удобный способ реализации безналичного расчета – это зарплатный проект. Рассмотрим пошагово, как создать и настроить зарплатный проект в «1С:Зарплата и управление…
Расчет квартальной премии в «1С:ЗКГУ 8»
Аксиния Богданова, старший бухгалтер-консультант Линии консультаций компании «ГЭНДАЛЬФ». Материалы газеты «Прогрессивный бухгалтер», бюджетный выпуск, июль 2019. Сыграйте в игру в честь 20-летия газеты – и выпустите свой номер «Прогрессивного бухгалтера»! Локальным нормативным актом организации или условиями трудового договора может быть предусмотрена выплата квартальной премии за те или…
Выплаты в пользу работника: НДФЛ и взносы
Мария Зайцева, аттестованный налоговый консультант, член Палаты налоговых консультантов, ООО «Первая Ростовская Налоговая Консультация».  Материалы газеты «Прогрессивный бухгалтер», июль 2019. Сыграйте в игру в честь 20-летия газеты – и выпустите свой  номер «Прогрессивного бухгалтера»!  Помимо стандартных выплат в виде заработной платы или «отпускных» работодатель может…
Scroll Up