Авторский блог
Владимир Григорьев
Лучшие статьи автора
Выбрать другого автора
Лучшие статьи автора
Как проходит увольнение сотрудников при банкротстве работодателя
Организация может быть объявлена банкротом, в т. ч. в связи с коронавирусом. Напомним, что этот статус присваивает только арбитражный суд. Поскольку финансовое положение такой компании плачевно и в большинстве случаев она прекращает деятельность, данный процесс сопровождается увольнением работников при банкротстве предприятия. При этом увольнение должно быть проведено с соблюдением всех установленных законодательством (ТК РФ) правил.
Подробнее
Трудовой договор главного бухгалтера по совместительству
Главный бухгалтер – одна из важнейших должностей практически в каждой организации. Главбуха относят к руководящему составу. Он считается вторым лицом в фирме после директора. Даже небольшой организации необходим высококвалифицированный и грамотный бухгалтер. Однако не каждая фирма может позволить себе трудоустройство сотрудника на эту должность на полную ставку. В этой статье расскажем о возможности трудоустройства главного бухгалтера по совместительству и об особенностях заключения трудового договора с ним в этом случае.
Подробнее
Правила и особенности увольнения по соглашению сторон
Работодатели выбирают увольнение по соглашению сторон как наиболее безболезненный и приемлемый для обеих сторон вариант расставания. В результате, даже если первоначальной причиной прекращения сотрудничества с работником был конфликт, удается договориться об уходе с минимальным риском последующих судебных разбирательств. Сохраняется положительная репутация - как самого сотрудника, так и его нанимателя. Однако корректное проведение такого увольнения требует соблюдения определенных правил по ТК РФ.
Подробнее
Какие положены выплаты при увольнении по соглашению сторон
Распространенный вариант прекращения трудовых отношений - увольнение по соглашению сторон с выплатой работнику компенсации. Таким способом работодатель может расстаться с сотрудником, который по каким-либо причинам перестал его устраивать с наименьшим риском последующих конфликтов. Уволенный тоже получает определенные выгоды в виде дополнительной денежной суммы, которая позволит ему спокойно подыскивать новое место.
Подробнее
Что нужно знать про внутреннее совместительство и совмещение
Трудовой кодекс РФ допускает возможность трудоустройства на дополнительную работу. Выполнять дополнительные обязанности работник может одновременно с основной работой или в свободное от нее время. В зависимости от этого работодатель оформляет с сотрудником совместительство (внутреннее или внешнее) либо совмещение. В данной статье речь идет о внутреннем совместительстве, его отличиях от совмещения и о правильном оформлении работника на дополнительную работу в соответствии с действующим законодательством.
Подробнее
Нужно ли платить налог за прицеп и полуприцеп
Нужно ли платить транспортный налог на прицепы и полуприцепы? Ведь они отнесены к транспортным средствам, на которые заводят ПТС. И в течение 5 суток после приобретения их необходимо ставить на учет в ГИБДД, где выдают номерной знак и свидетельство о регистрации транспортного средства. Кроме того, прицепы и полуприцепы должны проходить технический осмотр, как все полноценные т/с. Давайте разбираться.
Подробнее
Уменьшает ли материальная помощь налог на прибыль
В вопросах налогового учета матпомощи есть свои особенности. В этой консультации говорим о том, уменьшает ли материальная помощь налог на прибыль.
Подробнее
Какие бывают формы материальной помощи
В случае чрезвычайной ситуации, на юбилейную дату, свадьбу или в других случаях работники могут получить материальную помощь от своего работодателя. В данной публикации рассматриваем вопрос, какие есть виды и формы материальной помощи.
Подробнее
На какие счета относить материальную помощь
Выплата материальной помощи не относится к выполнению трудовых обязанностей и ее оформление не регламентирует трудовое законодательство. Поэтому бухгалтерский учет отличается от зарплатных начислений. В данной публикации рассмотрим правильные счета учета материальной помощи.
Подробнее
Сколько месяцев выплачивается выходное пособие при сокращении
При сокращении штата или сокращении численности сотрудников работодатель должен выплачивать выходное пособие. Однако не все знают, сколько месяцев положено его выдавать. Расскажем об этом в данном материале о сроках выплаты выходного пособия при сокращении: сколько это месяцев.
Подробнее