Бухгуру

Авторский блог

Владимир Григорьев

Лучшие статьи автора
Выбрать другого автора
Лучшие статьи автора

Какие бывают формы материальной помощи

В случае чрезвычайной ситуации, на юбилейную дату, свадьбу или в других случаях работники могут получить материальную помощь от своего работодателя. В данной публикации рассматриваем вопрос, какие есть виды и формы материальной помощи.
Подробнее

На какие счета относить материальную помощь

Выплата материальной помощи не относится к выполнению трудовых обязанностей и ее оформление не регламентирует трудовое законодательство. Поэтому бухгалтерский учет отличается от зарплатных начислений. В данной публикации рассмотрим правильные счета учета материальной помощи.
Подробнее

Сколько месяцев выплачивается выходное пособие при сокращении

При сокращении штата или сокращении численности сотрудников работодатель должен выплачивать выходное пособие. Однако не все знают, сколько месяцев положено его выдавать. Расскажем об этом в данном материале о сроках выплаты выходного пособия при сокращении: сколько это месяцев.
Подробнее

Какая норма отдыха у водителя в 2026 году и как она контролируется

В ТК РФ нормы труда и отдыха водителей прямо никак не урегулированы. Так, в ст. 329 ТК РФ указано, что их должны разрабатывать федеральные органы исполнительной власти, отвечающие за соответствующий вид хозяйственной деятельности. В 2026 году действует документ, регулирующий нормы труда и отдыха водителей. В этой статье разбираем режим отдыха водителей с учётом изменений с 2026 года по приказу Минтранса от 16.10.2026 № 424.
Подробнее

Проведение инвентаризации в маленькой фирме: как правильно организовать

Инвентаризация при закрытии года – обязанность всех организаций. Проведение инвентаризации должно проходить по строго определенным правилам, иначе результаты будут считаться недействительными и компания рискует получить штраф за грубое нарушение правил бухгалтерского учета. При этом в небольших фирмах часто возникают вопросы по порядку организации этого мероприятия. Разберем подробнее основные вопросы порядка проведения годовой инвентаризации за 2026 год в 2021 году, в т. ч. с учётом коронавируса.
Подробнее

Как и зачем переходят на кадровый аутсорсинг

Подбор и оформление работников нельзя отнести к основным направлениям работы производственной, торговой или оказывающей услуги компании. Поэтому кадровый аутсорсинг становится довольно распространенным явлением. Однако принятие решения о выводе подобных функций за штат требует взвешенного подхода и всестороннего анализа вероятных последствий для компании. Эта статья поможет разобраться с аутсорсингом кадров и кадрового делопроизводства, учета.
Подробнее

Особенности аутсорсинга и аутстаффинга иностранных работников

Российское законодательство, несмотря на запрет заемного труда, разрешает аутстаффинг иностранного персонала с учетом ряда ограничений в законе. Нужно учитывать, что при подобном подходе вся ответственность за соблюдение миграционного законодательства целиком ложится на плечи работодателя - т. е. фирмы, предоставляющей персонал заказчику. Аналогичные требования действуют и при аутсорсинге иностранных работников. В этом материале рассказываем про премудрости аутсорсинга и аутстаффинга иностранных граждан (работников, персонала).
Подробнее