Авторский блог
Владимир Григорьев
Лучшие статьи автора
Выбрать другого автора
Лучшие статьи автора
Увольнение после отпуска: условия, порядок, расчеты
Желание покинуть компанию может возникнуть у работника в любое время. Поэтому на практике возможно увольнение по собственному желанию после отпуска, до его начала или непосредственно во время отдыха. Хотя общая последовательность действий сторон трудового договора в таких случаях остается стандартной, могут возникнуть некоторые особенности при оформлении и расчетах.
Подробнее
Когда и как оформляется отпуск с последующим увольнением
Частным случаем расторжения трудовых отношений выступает отпуск с последующим увольнением, который предоставляют сотруднику на основании его заявления. Подобная процедура из-за включения в нее одновременно 2-х кадровых событий имеет свои особенности. Они связаны как с документальным оформлением, так и с порядком проведения расчетов. Рассказываем, как оформить отпуск с последующим увольнением в 2021 году и последующем.
Подробнее
Можно ли уволить в последний день отпуска
Работники нередко гадают, можно ли уволить их последним днем отпуска или нет. Чаще всего подобные сомнения возникают при желании уйти без отработки установленного ТК РФ срока предупреждения. С разу скажем, что законодательно проведение такой процедуры не запрещено. Но нужно обратить внимание на отдельные моменты, отличающие ее от других случаев увольнения.
Подробнее
Какие установлены сроки хранения личных дел уволенных работников
Работодатели постоянно накапливают определенный объем кадровой информации в личных делах о каждом работающем. При этом после окончания сотрудничества все данные о бывшем работнике остаются в организации. Рассмотрим, какие установлены минимальные сроки хранения личных дел уволенных работников на предприятии: сколько это лет.
Подробнее
Возможно ли увольнение в выходной день
Иногда у сотрудника, работодателя или у обоих возникает потребность провести увольнение в выходной день. Хотя значительных отличий от общего порядка эта процедура не имеет, есть определенные моменты, на которые нужно обратить внимание. В этой статье разбираем увольнение в выходной и можно ли вообще уволить выходным днем.
Подробнее
Можно ли провести увольнение в праздничный день
От работодателейпостоянно уходит множество сотрудников по различным основаниям. Но до сих пор в кадровых службах возникает вопрос - как поступить, если день увольнения выпадает на праздничный день и какой датой оформить все документы. Хотя прямого указания на это в законодательстве (ТК РФ) нет, определенная практика решения ситуации уже наработана. В этой статье разбираем возможность увольнения праздничным днем.
Подробнее