Авторский блог
Владимир Григорьев
Лучшие статьи автора
Выбрать другого автора
Лучшие статьи автора
Оформление и налогообложение мат. помощи от работодателя при рождении ребенка
Рождение ребенка – это радостное и очень важное событие в жизни каждого родителя. Но не все родители бывают материально к нему готовы: ребенок еще маленький, а расходы уже большие. Потому многие работодатели выделяют деньги в виде материальной помощи при рождении ребенка 2021. Поэтому подробнее рассмотрим, какие вопросы с налогами и учётом должен решить бухгалтер, выплачивающий матпомощь при рождении ребенка в 2021 году.
Подробнее
Как правильно рассчитать компенсацию отпуска при увольнении: формулы и пример
Расчету компенсации за отпуск при увольнении посвящена не одна статья. Однако вопросы всё ещё остаются. Значит, есть сложности. Поэтому мы постарались собрать в этой статье все разъяснения, посвященные расчету компенсации отпуска при увольнении 2021 и как её рассчитать на примере.
Подробнее
Выплата материальной помощи к отпуску
В этой статье речь пойдет о выплате материальной помощи к отпуску 2021. Рассмотрим, входит ли она в расчет отпускных, как выплачивается данный вид мат. помощи и некоторые особенности и нюансы. Статья будет полезна не только бухгалтерам, но и другим сотрудникам.
Подробнее
Что нужно знать про компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении и без него
ст. 37 Конституции РФ каждому работнику гарантирован оплачиваемый отпуск. Компенсация при увольнении положена к выплате за оставшиеся (неиспользованные) дни отпуска, которые работник не успел использовать на дату своего увольнения. Разбираем, что значит компенсация отпуска при увольнении и без 2021.
Подробнее
Какая материальная помощь не облагается налогами и взносами
Материальная помощь – это мера поддержки для оказавшихся в трудной ситуации граждан. Мат. помощь могут оказать органы соцзащиты, бизнес, а также помочь может и работодатель. Например, достаточно традиционной бывает матпомощь на похороны близкого родственника. Рассмотрим особенности налогообложения таких выплат и материальную помощь, не облагаемая налогами и взносами 2021.
Подробнее
Когда и как оформляют анкету для личного дела сотрудника
В процессе приема на работу в большинстве организаций заполняют анкету для личного дела сотрудника. Этот необязательный с точки зрения законодательства, но достаточно полезный для работодателя документ можно оформлять только при соблюдении всех правил работы с персональными данными. Поэтому перед его составлением обязательно нужно получить согласие сотрудника на обработку нанимателем личной информации о нем. Рассказываем, какой может быть анкета для личного дела работника и её образец, бланк которого можно скачать.
Подробнее
Как оформить лист ознакомления с личным делом
Закон не требует от компании оформлять лист ознакомления с личным делом. Это необязательный документ, лишний раз подтверждающий, что сотрудник знает о составе документов в деле и имел к ним доступ. Утвержденного бланка такого листа нет, и компании необходимо самостоятельно разработать его форму. Приводим образец листа ознакомления с личным делом, который можно скачать.
Подробнее
Как формировать личные дела работников: инструкция
Компании формируют личные дела сотрудников по своему усмотрению. Конкретного порядка для этой процедуры не установлено. Организации самостоятельно определяют ее, закрепив в своих локальных актах. Однако, проводя формирование личного дела работника, необходимо обратить внимание на некоторые существенные для обеспечения сохранности информации моменты. Итак, разбираем порядок формирования личных дел.
Подробнее
Состав и перечень документов в личном деле сотрудника: что входит
Законом состав личного дела сотрудника не установлен, поэтому работодатель сам вправе определять его. Для этого он может исходить из сроков хранения, ценности документов и полезности для нанимателя содержащейся в них информации. При этом установленный организацией порядок необходимо оформить соответствующим локальным актом. Рассказываем про состав личного дела работника 2021: перечень документов и персональные данные.
Подробнее
Как и сколько нужно хранить личные дела сотрудников
Компании при ведении и хранении личных дел сотрудников, должны придерживаться определенных правил. Связано это с наличием в таких документах большого количества персональных данных и информации, ответственность за неразглашение которых посторонним лицам полностью лежит на работодателе. Поэтому рассматриваем, как хранят личные дела: срок и порядок хранения.
Подробнее