13 зарплата: кому и как начислять
Некоторые организации поощряют своих сотрудников дополнительным денежным вознаграждением – так называемой 13 зарплатой. Что это такое и как начисляется эта выплата, кому положена, обязан ли работодатель ее выдавать по Трудовому кодексу и другие важные нюансы вы узнаете из нашей статьи. Что такое 13 зарплата в…
Сверхурочные работы без согласия работника
Возможна ли сверхурочная работа без согласия работника? Оказывается, возможна. Действующее законодательство устанавливает перечень ситуаций, когда разрешается привлечение работника к сверхурочной работе без его согласия. Расскажем об этом в статье. Что говорит ТК РФ В случае возникновения производственной необходимости работодатель может привлечь сотрудника к сверхурочной работе…
Алименты с подарков детям работников удерживать не нужно
Если на работника организации поступил исполнительный лист на уплату алиментов, то организации ничего не остается, как производить регулярные удержания. Алименты – это очень серьезно! Ведь за неправильное удержание алиментов организацию и ее должностных лиц могут оштрафовать. Именно поэтому у кадровых специалистов и бухгалтеров появляется множество…
Алименты с подарков по договору дарения не удерживаются
Руководство компании собирается поощрить лучших сотрудников, вручив им ценные подарки. Однако с зарплаты одного из этих работников удерживаются алименты в пользу его несовершеннолетней дочери. Кадровый специалист сомневается, нужно ли удерживать алименты с подарков работодателя. Специально для читателей мы подготовили ответ на этот вопрос. Список выплат,…
Выдаем зарплату в натуральной форме
У предприятия проблемы с «обороткой», и принято решение разово выплатить зарплату готовой продукцией. Перед кадровым специалистом поставлена задача, все правильно оформить. Однако кадровик с выдачей зарплаты имуществом пока не встречался. Расскажем, как оформить выдачу зарплаты в натуральной форме. Принципиального запрета на выдачу зарплаты имуществом нет…
За зарплату ниже МРОТ установлена ответственность
Вновь созданная организация набирает работников. Нужно определиться с зарплатами. Так как денег немного, решено установить оклады примерно на уровне МРОТ. Причем директор настаивает на совсем маленьких зарплатах. Расскажем, какая ответственность предусмотрена, если зарплата меньше МРОТ. Что говорит закон По действующему трудовому законодательству сотрудник, который отработал…
Удерживаем алименты с гражданина Белоруссии
В организации трудится работник-белорус. На прошлой неделе на него поступил исполнительный лист. Нужно ли удерживать алименты с гражданина Белоруссии, учитывая, что поступивший исполнительный лист выдан не российским, а белорусским судом. Ответы – в статье. Требование суда должно быть исполнено В компанию может поступить исполнительный документ,…
Удерживаем алименты с компенсации за использование личного автотранспорта
Сотрудник организации использует свой автомобиль в производственных целях. За это ему выплачивается соответствующая компенсация. Недавно на этого работника поступил исполнительный лист на выплату алиментов. Кадровый специалист сомневается, удерживать ли алименты с компенсации за использование личного автомобиля сотрудника. С одной стороны, алименты нужно удерживать почти со…
Удерживаем алименты со среднего заработка за дни сдачи крови и дни отдыха
Сотрудник компании является донором. Недавно на него поступил исполнительный лист на удержание алиментов. Кадровый работник сомневается, нужно ли удерживать алименты с донорских выплат. Наши специалисты подскажут ответ на этот вопрос. С выплат в пользу работника нужно производить удержание Если на сотрудника компании поступил исполнительный лист,…
МРОТ с 1 июля 2017 года: таблица по регионам России
С 1 июля 2017 года федеральный МРОТ повышен с 7500 до 7800 рублей. См. «МРОТ с 1 июля 2017 года в России». При этом региональные МРОТ не могут быть меньше общефедерального. Поэтому многие субъекты устанавливают МРОТ выше федерального. Вместе с этим, к 1 июля не…
Scroll Up