Авторский блог

Компании любых организационно-правовых форм регулярно сталкиваются с проблемами применения отечественного законодательства, судебными спорами, составлением сложных договоров и иных документов. Для решения этих задач необходимо участие квалифицированного специалиста. Для этого фирма может создать отдельную юридическую службу со штатом работников или использовать юридический (правовой) аутсорсинг.

Помимо времени отдыха, не включаемого в рабочее время, работодатель может устанавливать дополнительные регламентированные перерывы, необходимые в связи с особенностями условий работы и технологии производства. Такие перерывы включают в рабочее время и подлежат оплате. Порядок предоставления некоторых из них четко регламентирован законодательно, другие работодатель устанавливает по собственному усмотрению, закрепив соответствующий порядок в локальных актах. В этой статье говорим о перерывах в работе (рабочем дне) по Трудовому кодексу РФ.

В ТК РФ нормы труда и отдыха водителей прямо никак не урегулированы. Так, в ст. 329 ТК РФ указано, что их должны разрабатывать федеральные органы исполнительной власти, отвечающие за соответствующий вид хозяйственной деятельности. Для этих целей был издан приказ Минтранса России от 20.08.2004 № 15 заканчивающий своё действие в 2020 году. А с 2021 года в силу вступил новый документ, регулирующий нормы труда и отдыха водителей. В этой статье разбираем режим отдыха водителей с учётом изменений с 2021 года по приказу Минтранса от 16.10.2020 № 424.

Нередко сотрудники задаются вопросом, входит ли обед в рабочее время или нет. Как правило, нет. Однако есть ситуации, когда обеденный перерыв всё же учитывают в составе времени оплачиваемой занятости. Для этого необходимо наличие существенных обстоятельств, ограничивающих работника в свободе передвижения во время перерыва.

Трудовым законодательством чётко разграничены виды рабочего времени и времени отдыха, их длительность. Если для рабочего времени установлена максимальная продолжительность, то для периодов отдыха работника закреплено минимально допустимое время. Работодатель обязан соблюдать эти требования независимо от сферы и правовой формы ведения деятельности. В этом материале рассматриваем виды времени отдыха по ТК РФ и их продолжительность.

Конституции РФ. Нарушение этого требования может привести к санкциям в отношении работодателя со стороны надзорных органов. Кроме того, полноценный отдых способствует более продуктивной деятельности сотрудника в рабочее время. Итак, разбираем понятие рабочего времени и времени отдыха по ТК РФ.

Действующее законодательство РФ не позволяет заключить договор аутстаффинга работников. В качестве альтернативы при соблюдении ряда условий можно оформить вместо аутстаффинга договор о предоставлении персонала/работников заказчику. Хотя по своей правовой природе подобный документ относится к категории договоров на оказание услуг, и в порядке его составления есть некоторые особенности.

Для участников аутсорсинга договор фиксирует обязательство оказания услуг по выполнению выделенной рабочей функции или бизнес-процесса компании. И в силу специфики отношений по привлечению ресурсов сторонней организации для достижения целей хозяйственной деятельности компании такой договор имеет определенные особенности составления. Поэтому в этом же материале приводим образец договора аутсорсинга.

Изменения в экономической ситуации и налоговом законодательстве РФ с 2021 года ведут к тому, что всё большее число граждан, имеющих накопления, уже в 2020 году предпочитают не размещать их на банковских депозитах, а инвестировать в ценные бумаги. В этой статье рассмотрим нюансы получения дивидендов в 2020-2021 году и налога с них.

Самый популярный запрос конца 2020 года - сколько ИП платить налог на УСН в 2021 году. Это связано в первую очередь с тем, что все предприниматели с 01.01.2021 обязаны перейти с ЕНВД в связи с его отменой. Каковы условия применения УСН в 2021 году для ИП? Есть ли особенности применения упрощенки для ИП? Как грамотно перейти на нее в 2021 году? Актуальный обзор упрощенной системы налогообложения для ИП - в этом материале.