Авторский блог
Владимир Григорьев
Лучшие статьи автора
Выбрать другого автора
Лучшие статьи автора
Что такое юридический аутсорсинг и образец договора
Компании любых организационно-правовых форм регулярно сталкиваются с проблемами применения отечественного законодательства, судебными спорами, составлением сложных договоров и иных документов. Для решения этих задач необходимо участие квалифицированного специалиста. Для этого фирма может создать отдельную юридическую службу со штатом работников или использовать юридический (правовой) аутсорсинг.
Подробнее
Правовое значение рабочего времени и времени отдыха
Конституции РФ. Нарушение этого требования может привести к санкциям в отношении работодателя со стороны надзорных органов. Кроме того, полноценный отдых способствует более продуктивной деятельности сотрудника в рабочее время. Итак, разбираем понятие рабочего времени и времени отдыха по ТК РФ.
Подробнее
Какие бывают виды времени отдыха работника и их продолжительность
Трудовым законодательством чётко разграничены виды рабочего времени и времени отдыха, их длительность. Если для рабочего времени установлена максимальная продолжительность, то для периодов отдыха работника закреплено минимально допустимое время. Работодатель обязан соблюдать эти требования независимо от сферы и правовой формы ведения деятельности. В этом материале рассматриваем виды времени отдыха по ТК РФ и их продолжительность.
Подробнее
Перерыв на обед: входит в рабочее время или нет?
Нередко сотрудники задаются вопросом, входит ли обед в рабочее время или нет. Как правило, нет. Однако есть ситуации, когда обеденный перерыв всё же учитывают в составе времени оплачиваемой занятости. Для этого необходимо наличие существенных обстоятельств, ограничивающих работника в свободе передвижения во время перерыва.
Подробнее
Какие должны быть перерывы в течение рабочего дня, регламентированные ТК РФ
Помимо времени отдыха, не включаемого в рабочее время, работодатель может устанавливать дополнительные регламентированные перерывы, необходимые в связи с особенностями условий работы и технологии производства. Такие перерывы включают в рабочее время и подлежат оплате. Порядок предоставления некоторых из них четко регламентирован законодательно, другие работодатель устанавливает по собственному усмотрению, закрепив соответствующий порядок в локальных актах. В этой статье говорим о перерывах в работе (рабочем дне) по Трудовому кодексу РФ.
Подробнее
Увольнение после отпуска: условия, порядок, расчеты
Желание покинуть компанию может возникнуть у работника в любое время. Поэтому на практике возможно увольнение по собственному желанию после отпуска, до его начала или непосредственно во время отдыха. Хотя общая последовательность действий сторон трудового договора в таких случаях остается стандартной, могут возникнуть некоторые особенности при оформлении и расчетах.
Подробнее
Когда и как оформляется отпуск с последующим увольнением
Частным случаем расторжения трудовых отношений выступает отпуск с последующим увольнением, который предоставляют сотруднику на основании его заявления. Подобная процедура из-за включения в нее одновременно 2-х кадровых событий имеет свои особенности. Они связаны как с документальным оформлением, так и с порядком проведения расчетов. Рассказываем, как оформить отпуск с последующим увольнением в 2021 году и последующем.
Подробнее
Можно ли уволить в последний день отпуска
Работники нередко гадают, можно ли уволить их последним днем отпуска или нет. Чаще всего подобные сомнения возникают при желании уйти без отработки установленного ТК РФ срока предупреждения. С разу скажем, что законодательно проведение такой процедуры не запрещено. Но нужно обратить внимание на отдельные моменты, отличающие ее от других случаев увольнения.
Подробнее
Какие установлены сроки хранения личных дел уволенных работников
Работодатели постоянно накапливают определенный объем кадровой информации в личных делах о каждом работающем. При этом после окончания сотрудничества все данные о бывшем работнике остаются в организации. Рассмотрим, какие установлены минимальные сроки хранения личных дел уволенных работников на предприятии: сколько это лет.
Подробнее
Возможно ли увольнение в выходной день
Иногда у сотрудника, работодателя или у обоих возникает потребность провести увольнение в выходной день. Хотя значительных отличий от общего порядка эта процедура не имеет, есть определенные моменты, на которые нужно обратить внимание. В этой статье разбираем увольнение в выходной и можно ли вообще уволить выходным днем.
Подробнее