Что нужно знать про непрерывный стаж при увольнении по собственному желанию и по другим основаниям
Также смотрите: История понятия непрерывного стажа и его значение в настоящее время Под непрерывным трудовым стажем принято понимать общее время работы в одной организации либо общий период занятости. При условии, что перерыв при переходе между работодателями составляет не более 3-х недель или были иные основания…
Увольнение в связи с инвалидностью по всем правилам: особенности
Также смотрите: На каких основаниях возможно увольнение по инвалидности Законодательно для людей с ограниченными возможностями не установлено каких-либо отдельных правил расторжения трудовых отношений. При этом выделяют случай, когда происходит увольнение по инвалидности в связи с невозможностью продолжения работы по медицинским показаниям - поскольку в этом…
Могут ли уволить одинокую мать
Также смотрите: Как законодательно регламентирует увольнение одиноких матерей Законодательство не содержит каких-либо запретов на прекращение трудовых отношений с одинокими матерями, воспитывающими детей без второго родителя, по основаниям, не связанным с инициативой компании. Представители этой категории персонала могут быть уволены: по собственному желанию; по соглашению сторон.…
Как коронавирус повлиял на рынок труда в России по мнению Минтруда
Также смотрите: Всё непросто На май-июнь 2020 года ситуация на рынке труда в Российской Федерации непростая. В качестве безработных зарегистрировались 1 млн 917 тысяч человек. Общая численность безработных граждан, рассчитанная по методологии Международной организации труда (МОТ), на конец апреля 2020 ставила 4,3 млн человек. Это…
На каких условиях происходит увольнение работника по решению суда и процедура
Также смотрите: Законодательные основы для расставания с работником по приговору суда Нередко сотрудники компании совершают преступления, подпадающие под уголовное преследование. В результате суд выносит приговор о соответствующем наказании. Выбор законодательного основания, по которому проводить увольнение работника по решению суда, зависит от того, лишен ли подсудимый…
Как происходит увольнение пенсионера по собственному желанию
Также смотрите: Когда сотрудник имеет право уйти на заслуженный отдых Условия приобретения права на пенсию сформулированы в Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Они включают: достижение установленного пенсионного возраста; наличие не менее 15 лет страхового стажа; индивидуальный пенсионный коэффициент не ниже 30. Кроме того, необходимо…
Увольнение пенсионера: с отработкой или без?
Также смотрите: Порядок увольнения на пенсию Нормативными актами не закреплен особый порядок расторжения трудового договора с пенсионером. Это происходит на общих основаниях, исходя из конкретных обстоятельств и причин ухода: по собственному желанию; по инициативе компании - в оговоренных законом случаях; по соглашению сторон; по независящим…
Как происходит увольнение по состоянию здоровья
Также смотрите: Что служит основанием для увольнения по медпоказаниям В ходе лечения болезни и при наличии признаков стойкой утраты способности к труду сотрудник может быть направлен на прохождение медико-социальной экспертизы (МСЭ) в соответствующем учреждении. В результате работнику может быть присвоена одна из групп инвалидности, характеризующая…
Новые правила оформления больничных лицам старше 65 лет
Также смотрите: Постановление Правительства РФ от 15.05.2020 № 683 Президент В.В. Путин дал поручение Правительству России и главам регионов продлить домашний режим самоизоляции на карантине лицам 65+, а также страдающим хроническими заболеваниями. Сделано это было в связи с завершением периода нерабочих дней из-за коронавируса в…
Как правильно уволить пенсионера
Также смотрите: По каким основаниям может быть уволен пенсионер Законодательство не обязывает сотрудника уходить с работы по достижении определенного возраста. Если он чувствует в себе достаточно сил и энергии, чтобы продолжать трудиться у своего нанимателя, на него распространяются те же гарантии, что и на других…
Scroll Up