Досрочный выход из отпуска без сохранения зарплаты: приказ
Кадровику может понадобиться подготовить приказ о досрочном выходе из отпуска без сохранения заработной платы. Где взять образец этого документа? На эти и другие вопросы ответим в материале. Отпуск можно прервать Сотрудник может уйти в отпуск за свой счет. Это возможно в двух случаях: работник согласовал…
Испытательный срок по Трудовому кодексу
Прием на работу персонала несет определенные риски для организации, ведь успех, в целом, зависит от опыта, знаний и умений отдельной штатной единицы. Минимизировать их позволяет испытательный срок. По ТК РФ он является правом, а не обязанностью нанимателя и обычно устанавливается в пределах трех месяцев. Основная…
Новый список документов для авансового отчета в 2019 году
Какой новый список документов для авансового отчета в 2019 году? Какие документы изменились? Что прикладывать к отчету по итогам командировки? Если ли новый перечень в законе? Поясним, что именно изменилось. Вводная информация об авансовом отчете Срок сдачи авансового отчета - не позднее 3 рабочих дней…
Работник просит копии трудового договора и должностной инструкции: что обязан сделать работодатель
Распространенная история: работник просит копии трудового договора и должностной инструкции. Что обязан сделать работодатель в таком случае? Обязательно ли выдавать копии? Поясним. ТК РФ о выдаче копий документов По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать…
Может ли работодатель изменить график работы без согласия работника?
Вправе ли работодатель изменить график работы без согласия работника? Как расценивается это с точки зрения ТК РФ? График отпусков - это документ, а не бумажка Отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков, ежегодно утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа организации не позднее чем…
Может ли работодатель заставить отрабатывать 2 недели при увольнении в 2019 году?
Вправе  ли работодатель заставить отрабатывать 2 недели при увольнении в 2019 году? Что говорит по это ТК РФ? Срок подачи заявлнеия об увольнении по ТК РФ Работник должен предупредить вас об увольнении по собственному желанию, как правило, не менее чем за две недели до увольнения…
Составляем приказ об отзыве из отпуска: образец 2019
Нужно составить приказ об отзыве из отпуска работника по производственной необходимости. Приведем образец 2019 года. Когда издается приказ Если работодатель примет решение об отзыве работника из отпуска, он должен сообщить об этом работнику и получить от него согласие на отзыв из отпуска (ч. 2 ст.…
Уведомление об отзыве из отпуска в 2019 году
Приводим пример уведомления об отзыве из отпуска в 2019 году и рассказываем о правилах его подачи. Основание для отзыва работника из отпуска Если работодатель примет решение об отзыве работника из отпуска по производственной необходимости, он должен сообщить об этом работнику и получить от последнего согласие…
Когда могут отозвать из отпуска и за сколько дней должны оповестить?
Нормы ТК РФ о том, когда могут отозвать из отпуска и за сколько дней должны оповестить. Расскажем об этом. Что говорит ТК РФ о том, когда могут отозвать из отпуска Отзыв из отпуска по ТК РФ возможен только с согласия работника (ст. 125 ТК РФ). Если он несмотря…
Кому обязаны дать отпуск в удобное время по ТК РФ в 2019 году?
Когда и кому работодатель дать отпуск в любое время в 2019 году? Приведем перечень. Список работников, кому обязаны дать отпуск в любое время В 2019 году отпуск в удобное время положен работнику, жена которого находится в отпуске по беременности и родам (ст. 123 ТК РФ).…
Scroll Up