Бухгуру

Авторский блог

Бухгуру

Бухгуру

Лучшие статьи автора
Выбрать другого автора
Лучшие статьи автора

Бронирование от мобилизации: кто из работников имеет право в 2026 году

Бронирование от мобилизации оформляет работодатель, а не сам работник: организация с мобилизационным заданием закрепляет за собой сотрудников, занимающих должности из перечней комиссии по бронированию. На время отсрочки такой работник освобождается от призыва по мобилизации.
Подробнее

Электронная повестка и Реестр повесток: как работает в 2026 году

Повестку теперь не обязательно приносят домой под подпись — она появляется в личном кабинете на «Госуслугах» и в общедоступном Реестре повесток. С этого момента запускаются сроки и ограничения, которые действуют независимо от того, открыл человек уведомление или нет.
Подробнее

Мобилизация в России в 2026 году: что действует сейчас по закону

Указ о частичной мобилизации 2022 года формально не отменён, но призывные мероприятия по нему не проводятся — это два разных юридических факта, которые в публикациях обычно смешивают. Разбираем, что на самом деле означает мобилизация 2026 года по действующим нормам: кого она может коснуться, чем отличается от срочного призыва и военных сборов и как в неё встроены электронные повестки.
Подробнее

Единый реестр воинского учёта: как работодателю подавать сведения

Военкомат больше не ждёт бумажных списков по почте — сведения о военнообязанных сотрудниках работодатель подаёт через Единый реестр воинского учёта. Разберём по шагам, как зарегистрироваться, что и когда подавать и что делать при сбое.
Подробнее

Штрафы за воинский учёт в 2026 году: полная таблица составов и сумм

Военкомат прислал запрос на список сотрудников, а в организации нет ни приказа об ответственном, ни личных карточек — и это уже основание для штрафа. С 2023 года суммы выросли в десятки раз, а субъектом ответственности стало само юридическое лицо.
Подробнее

Воинский учёт в организации в 2026 году: пошаговая инструкция для работодателя

Воинский учёт обязана вести любая организация с наёмными работниками, а не только оборонные предприятия. С 2026 года учёт полностью цифровой, а штрафы для юридического лица доходят до 500 000 рублей — поэтому запускать его нужно правильно и по шагам.
Подробнее

Сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года: лимит 240 часов и как её правильно оплатить

С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ. Он вдвое поднимает потолок переработок — со 120 до 240 часов в год — и меняет правила их оплаты. Но право на 240 часов появляется не у всех работодателей автоматически, а сама переработка свыше 120 часов теперь стоит компании дороже.
Подробнее