Авторский блог
Бухгуру
Лучшие статьи автора
Выбрать другого автора
Лучшие статьи автора
Подтверждение основного вида деятельности в СФР: новые правила и исключения 2026 года
С 2026 года процедура ежегодного подтверждения основного вида экономической деятельности для целей определения тарифов по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний претерпела значительные изменения. Введена дифференциация требований для различных категорий плательщиков. Настоящая статья призвана разъяснить, кто сохраняет обязанность по подтверждению основного вида деятельности в территориальных органах Социального фонда России (СФР) до 15 апреля, какие правила действуют для вновь созданных организаций, а также как теперь определяются тарифы взносов и осуществляется их применение.
Подробнее
РСВ теперь в двух формах: как показывать льготные тарифы и директора без зарплаты
С 2026 года расчет по страховым взносам изменился. Теперь бухгалтерам нужно учитывать новые правила заполнения РСВ, особенно если компания применяет льготные тарифы или должна показывать в отчете директора без зарплаты. Чтобы избежать ошибок, требований из налоговой и уточненок, важно заранее разобраться, какую форму использовать и как правильно отразить данные.
Подробнее
Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2026 году
Когда и кому в 2026 году потребуется справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Обязательно ли получать такую справку отцу, если отпуск по уходу за ребенком оформляет мать ребенка? Вправе ли работодатель отказать в оформлении пособия, если такой справки нет? Что делать, если родители ребенка в разводе и не общаются? Данные материал – подробный разбор ситуации и ответы на вопросы о порядке получения справки о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Также вы можете ознакомиться с образцом заполнения данного документа.
Подробнее
Договор о материальной ответственности в 2026 году
Договор о материальной ответственности нужен не “для всех подряд”, а только там, где сотрудник реально работает с товарно-материальными ценностями или деньгами и его должность входит в утвержденные перечни. В 2026 году главный риск работодателя — подписать договор с неподходящим работником: в споре такой документ не даст полной ответственности. Ниже — понятный разбор: когда договор законен, какие виды бывают и готовые образцы.
Подробнее
Расчет среднего заработка: годовая премия
В 2026 году годовая премия учитывается при расчете среднего заработка, но по обновленным правилам, действующим с 1 сентября 2025 года. Главное: вознаграждение по итогам работы за год (за календарный год, предшествующий событию) включают независимо от того, когда его начислили. А если расчетный период отработан не полностью (или были исключаемые периоды), годовую премию обычно корректируют пропорционально отработанному времени.
Подробнее
Средний заработок в 2026 году по новым правилам: что входит, что исключать и как считать на примерах
С 1 сентября 2025 года действует новое Положение об особенностях исчисления средней заработной платы (Постановление Правительства РФ № 540). В 2026 году по этим правилам считают отпускные, компенсации за отпуск, оплату командировок/простоев по среднему, выходные пособия и другие выплаты, привязанные к среднему заработку. Ниже — понятная шпаргалка: что включать, что исключать и как считать на примерах.
Подробнее
Производственная характеристика 2026 — образец
Производственная характеристика — это официальный документ от работодателя, который описывает работу сотрудника “по факту”: должность и функции, условия труда, режим, нагрузку, производственные факторы и ограничения, если они были. Чаще всего ее просят для МСЭ, перевода на другую работу или в рамках проверок. Хорошая характеристика — это конкретика и факты без лишних эмоций и без лишних персональных данных.
Подробнее