Авторский блог
Бухгуру
Лучшие статьи автора
Выбрать другого автора
Лучшие статьи автора
Премирование сотрудников: служебная записка (образец)
Служебная записка на премирование — это внутренний документ, с которого удобно начинать выплату премии: руководитель фиксирует, за что именно поощрить сотрудника, какой размер премии, за какой период и на каком основании. В 2026 году особенно важно привязывать премию к понятным показателям и правилам премирования, чтобы не возникало вопросов у сотрудников, проверяющих и бухгалтерии.
Подробнее
Сменный график работы: предпраздничный день
В предпраздничный день продолжительность работы обычно уменьшается на 1 час. При сменном графике вопрос сложнее: смена может “попасть” на границу календарных суток или быть длиннее 8 часов. В 2026 году безопасный подход — заранее заложить сокращение в графике сменности или компенсировать час так, чтобы у работника не возникла переработка и спор по оплате.
Подробнее
Если день выплаты зарплаты выпал на выходной/праздник: платим накануне. Большой разбор с примерами и расчетами
Если установленная дата выплаты зарплаты (аванс или окончательный расчет) выпала на выходной или нерабочий праздничный день, платить нужно накануне — в ближайший предшествующий рабочий день. В 2026 году правило не меняется: безопаснее заранее сдвигать выплату и закладывать время на банковские операции, чтобы деньги пришли сотрудникам вовремя.
Подробнее
Образец заявления об увольнении по собственному желанию
Заявление об увольнении по собственному желанию — это короткий документ, но именно из-за “мелочей” по нему чаще всего спорят: дата увольнения, срок предупреждения, регистрация заявления и отзыв. В 2026 году базовое правило прежнее: работник предупреждает работодателя письменно заранее, но в ряде случаев можно уволиться раньше — по соглашению или когда работник не может продолжать работу.
Подробнее
Процедура сокращения штата: пошаговая инструкция
Сокращение штата — одна из самых “формализованных” процедур: ошибку чаще всего находят не в причине, а в сроках, уведомлениях и вакансиях. В 2026 году ключевые риски прежние: неправильно выбрали кандидатов на сокращение, не предложили все подходящие вакансии, сорвали сроки уведомлений или неверно рассчитали выплаты. Ниже — практичная пошаговая схема и шаблоны формулировок.
Подробнее
IT-компании сохранят НДС-льготы, а патент для розницы оставят лишь в сёлах
Правительство подтвердило: льгота по НДС при продаже прав на отечественное ПО для аккредитованных IT-компаний сохраняется и после 2025 года. Такой подход объясняют поддержкой отрасли и задачами технологического суверенитета. Профильные издания и ведомства в последние недели сообщали, что идею отменить льготу с 2026 года отложили; обсуждение сосредоточено на других параметрах налоговой реформы (ТАСС).
Подробнее
НДС для малого бизнеса: будет не так жёстко, как обещали. Что менять уже сейчас
Правительство меняет правила по НДС для малого бизнеса. Раньше говорили о жёстких мерах, но теперь обещают более мягкий вариант: порог выручки, после которого надо платить НДС, будут снижать постепенно, а не резко за один раз. Ещё обсуждают послабления на старте, чтобы компании успели разобраться с отчётностью.
Подробнее