Авторский блог
41 год
Родился в г. Москва 6 февраля 1980 года
Владимир Бельковец-Краснов
Редактор-эксперт портала "Бухгуру"
Образование:
1999-2003: Московский государственный колледж информатики и права (Правоведение, Налоги и налогообложение). Практика в судах.
2003-2008: Финансовый университет при Правительстве РФ (Юридический, Налоговое право). Практика в ИФНС № 22 по г. Москве.
2009-2011: Московский банковский институт (Финансы и банковское дело, Экономика)
Публикации в журналах с 2008 года (как ведущий эксперт/штатный или внештатный автор):
“Нормативные акты для бухгалтера», «Практическая бухгалтерия», «Расчет», «Московский бухгалтер» «Информационный бюллетень для главного бухгалтера», соавтор книги «Годовой отчет» (под ред. В.И. Мещерякова), справочники «К Вам пришла проверка», «Правильный договор», «Современная налоговая энциклопедия» (издательство “Бератор”)
Внештатный корреспондент www.buhgalteria.ru.
“Бухгалтерия: просто, понятно, практично”, “Налоговые споры”, “Правовые вопросы в здравоохранении” (медиагруппа “Актион-МЦФЭР”)
“Юридический справочник руководителя”, “Арсенал предпринимателя” (ООО “Дело-пресс”/издательство “Бизнес-арсенал”, Москва)
Ведущий редактор-эксперт на buhguru.com с 2016 года: статьи, новости, обзоры, комментарии, мониторинг изменений законодательства, ответы на вопросы посетителей сайта, форума и др.
Лучшие статьи автора
Выбрать другого автора
Лучшие статьи автора
Как провести удержание недостачи с материально ответственного лица
Лица, занимающиеся обслуживанием и использованием имущества компании, обязаны нести ответственность за недостачу материальных ценностей в случае ее возникновения по их вине. При этом работодатель при возмещении работником ущерба обязан соблюсти все необходимые требования законодательства к порядку удержания сумм в счет покрытия убытков. В этой статье говорим про правила и порядок возмещения недостачи материально ответственным лицом, их взыскание и удержание, а также учет.
Подробнее
Как проходит привлечение работника к материальной ответственности
Проводя привлечение к материальной ответственности работника за возникший по его вине ущерб, работодатель обязан придерживаться установленных ТК РФ и законом правил. Они ограничивают перечень лиц, которые могут нести обязательства по возмещению убытков, предельный размер их покрытия, а также определяют порядок документального оформления взыскания средств. В этой статье разбираем порядок привлечения работника к материальной ответственности и как привлечь правильно.
Подробнее
С 26.07.2021 года детей-инвалидов нужно обслуживать вне очереди
" про обслуживание детей-инвалидов без очереди с 26 июля 2021 года.
Подробнее
Назван документ, который отменяет транспортный налог, если авто больше не существует
разъяснила, какие документы подтверждают прекращение существования (гибель) транспортного средства (автомобиля и др.) как объекта налогообложения для отмены транспортного налога.
Подробнее
Примеры соглашений о добровольном возмещении материального ущерба работником
С виновного в причинении ущерба сотрудника, даже при наличии договора о полной материальной ответственности, безоговорочно можно взыскать только его средний заработок. Оставшуюся сумму убытка допустимо истребовать только в судебном порядке. Однако сотрудник может в добровольном порядке покрыть всю сумму причиненных им убытков. В этом случае целесообразно составлять в письменном виде соглашение о добровольном возмещении материального ущерба работником. Образцы и примеры таких соглашений приводим в этой статье.
Подробнее
Бланк договора о материальной ответственности и его содержание
Обязанность сотрудника возместить работодателю прямой действительный ущерб закрепляют письменно. Для этого компании используют типовой бланк договора о материальной ответственности работника или самостоятельно разработанную форму. При этом в него обязательно должны быть включены пункты, четко указывающие на пределы обязательств сотрудника в части покрытия причиненных убытков. В этой статье - образец 2021 договора о материальной ответственности, форму бланка которого можно скачать.
Подробнее
Как заключить договор материальной ответственности с водителем
Законодательство не разрешает заключать договор материальной ответственности с водителем за исключением ряда случаев. Кроме того, есть условия, при соблюдении которых на работника и так возложена мат. ответственность в силу закона. Эти условия распространяются в том числе и на водителей. Рассказываем про договор о материальной ответственности водителя (в т. ч. экспедитора) и его образец, который можно скачать.
Подробнее
Как вводится коллективная материальная ответственность
В случае обслуживания группой работников одних и тех же материальных ценностей к ней устанавливают коллективную (бригадную) материальную ответственность за причинение ущерба работодателю. Порядок ее введения аналогичен тому, что применяется для индивидуальной мат. ответственности. Главное отличие только в том, что сумма ущерба распределяется между членами такой группы (бригады).
Подробнее
Какие могут быть виды материальной ответственности
Материальная ответственность как вид юридической ответственности предполагает возмещение работодателю работником причиненных по его вине убытков. При этом выделяют несколько видов и форм материальной ответственности работника в зависимости от количества несущих ее одновременно лиц и максимально возможной суммы денежного возмещения.
Подробнее
Как расторгнуть договор о материальной ответственности
Стороны трудовых отношений должны предусмотреть, как будет проходить расторжение договора о материальной ответственности, в момент его заключения. Как правило, это происходит по обоюдному соглашению сторон. Однако ТК РФ не запрещено установить односторонний порядок его прекращения при определенных обстоятельствах. Рассказываем про расторжение договора о материальной ответственности и образец соглашения об этом.
Подробнее