Лучшие статьи автора
Выбрать другого автора
Лучшие статьи автора
Ограниченная материальная ответственность: условия применения и примеры расчета
ТК РФ предписывает четко определять сумму ущерба, которую должен возместить работник. При этом для значительной части персонала действует ограниченная материальная ответственность работника перед работодателем. Между тем, и привлечение к ней имеет определенные особенности, которые следует учитывать компаниям при взыскании убытков. Рассказываем про ограниченную (неполную) материальную ответственность работника: её пределы, размер ограничения и приводим примеры расчета.
Подробнее
Хорошая новость: обучение IТ-профессиям на 50% оплатит государство
Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций России (Минцифры) сообщило, что с июля 2021 года при финансовой поддержке государства на сайте цифровыепрофессии.рф открыта запись на обучение IT-профессиям.
Подробнее
Условия применения полной материальной ответственности к работнику
При определенных условиях работник должен возместить работодателю фактическую стоимость нанесенного им ущерба независимо от его суммы. Для этого наниматель заключает с ним договор о полной материальной ответственности работника за причиненные по его вине убытки. Однако подобная мера ответственности может быть установлена только для определенных категорий сотрудников и в строго оговоренных ТК РФ случаях. Случаи полной материальной ответственности работника, её условия и основания применения разбираем в этой статье.
Подробнее
Возможна ли материальная ответственность несовершеннолетних
Хотя возмещать ущерб, причиненный работодателю, обязаны все работники, для сотрудников до 18 лет установлено исключение: в большинстве случаев они освобождены от таких обязательств. Вместе с тем, материальная ответственность несовершеннолетних может наступать, но только при определенных исключительных обстоятельствах.
Подробнее
Каковы обязанности материально ответственного лица при инвентаризации
Положения по ведению бухгалтерского учета и бух. отчетности в РФ) или произвольно по указанию работодателя. Независимо от основания есть определенные обязанности материально ответственного лица при инвентаризации, которые он должен выполнять. При этом нужно помнить, что результаты подобного мероприятия, проведенного с нарушением правил, могут быть признаны недействительными.
Подробнее
Как составить приказ о назначении материально ответственного лица
Все работники компании обязаны покрыть причиненный ими работодателю прямой действительный ущерб, как минимум, в пределах среднемесячного заработка. При этом оплатить убытки в размере зарплаты за месяц они должны независимо от наличия такой обязанности в трудовом или ином договоре. Для возложения же ответственности в полной сумме ущерба заключают дополнительный договор. В связи с этим встает вопрос, зачем тогда вообще на практике нужен приказ о назначении материально ответственного. Как составить приказ о назначении материально ответственного лица и его образец - в этой статье.
Подробнее
Образец и порядок заполнения приказа о смене материально ответственного лица
Когда происходит увольнение, длительное время отсутствует или переводится на другое место сотрудник, обслуживающий и использующий товарно-материальные ценности, а на его место приходит новый кандидат, происходит смена материально ответственного лица. Подобную процедуру оформляют целым пакетом документов, один из которых - приказ об изменении ответственного за имущество лица. В этой статье говорим про образец и порядок заполнения приказа о смене материально ответственного лица.
Подробнее
Что значит материально ответственное лицо
Каждый сотрудник в той или иной мере - материально ответственное лицо. Это связано с тем, что обычно персонал использует какое-либо имущество работодателя. И в случае поломки или порчи этих предметов должен компенсировать нанимателю убытки. Однако размер убытков, который может истребовать организация с виновного, строго разграничен для отдельных категорий работников. В этой статье рассматриваем, что значит и кто является материально ответственным лицом.
Подробнее
Основания и условия наступления материальной ответственности работника (работодателя)
Для взыскания в пользу работодателя причиненных ему убытков должны быть соблюдены условия наступления материальной ответственности работника. При их невыполнении ответственность может быть оспорена сотрудником. И суд с большой долей вероятности встанет на его сторону. В этой статье разбираем условия и основания материальной ответственности работника и работодателя.
Подробнее