Бухгуру

Авторский блог

Бухгуру

Бухгуру

Лучшие статьи автора
Выбрать другого автора
Лучшие статьи автора

Можно ли устроиться на новое место работы, находясь в отпуске по уходу за ребёнком

содержатся разъяснения по поводу того, может ли женщина, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, уволиться по собственному желанию с одной работу и трудоустроиться на другую.
Подробнее

Депутаты предложили выплачивать родителям школьников по 15 тыс. руб. к 1 сентября

Госдума рассматривает законопроект о ежегодной материальной помощи родителям школьников. Предполагается, что размер выплаты составит 15 000 рублей на каждого обучающегося, который осваивает начальную, основную или среднюю общеобразовательную программу.
Подробнее

Поле 106 «Основание платежа»: как заполнять в платежном поручении в 2024 году

Как правильно заполнять поле 106 в платежном поручении в 2024 году? Какие коды ставить при перечислении ЕНП? Обязательно ли заполнять «Основание платежа» при заполнении платежного поручения? Отвечаем на вопросы.
Подробнее

Максимальный и минимальный размер больничного пособия в 2024 году

В 2024 году минимальный и максимальный размер больничного пособия вырастет за счет увеличения МРОТ, предельной базы по взносам. При этом на сумму выплаты влияет средний заработок сотрудника в день и стаж. Поясним на примерах.
Подробнее

Кто обязан сдавать “нулевое” уведомление по ЕНП

С 2024 года у налогоплательщиков появилась новая обязанность - два раза в месяц сдавать в ИФНС уведомление по ЕНП. При этом многие бухгалтеры знают, что даже если у компании или ИП нет "оборотов", то в некоторых случаях налоговики, все равно, ждут нулевую отчетность. Нужно ли подавать "нулевое" уведомление в 2024 году? Если нужно, то как выглядит образец "нулевого" уведомления по ЕНП? Отвечаем на вопросы наших читателей.
Подробнее

Как оформить повышение зарплаты до МРОТ с 2024 года и какие документы издать

МРОТ год от года увеличивается. С 2024 года он вырос на 18,5%. Сотрудников это радует, а работодателям создает дополнительные проблемы. В конце 2023 года нужно позаботиться, чтобы зарплата с января следующего года для каждого сотрудника, работающего полный день, не была ниже МРОТ. Иначе руководитель может попасть под штрафные санкции, которые коснутся его лично и компании в целом.
Подробнее