Авторский блог
41 год
Родился в г. Москва 6 февраля 1980 года
Владимир Бельковец-Краснов
Редактор-эксперт портала "Бухгуру"
Образование:
1999-2003: Московский государственный колледж информатики и права (Правоведение, Налоги и налогообложение). Практика в судах.
2003-2008: Финансовый университет при Правительстве РФ (Юридический, Налоговое право). Практика в ИФНС № 22 по г. Москве.
2009-2011: Московский банковский институт (Финансы и банковское дело, Экономика)
Публикации в журналах с 2008 года (как ведущий эксперт/штатный или внештатный автор):
“Нормативные акты для бухгалтера», «Практическая бухгалтерия», «Расчет», «Московский бухгалтер» «Информационный бюллетень для главного бухгалтера», соавтор книги «Годовой отчет» (под ред. В.И. Мещерякова), справочники «К Вам пришла проверка», «Правильный договор», «Современная налоговая энциклопедия» (издательство “Бератор”)
Внештатный корреспондент www.buhgalteria.ru.
“Бухгалтерия: просто, понятно, практично”, “Налоговые споры”, “Правовые вопросы в здравоохранении” (медиагруппа “Актион-МЦФЭР”)
“Юридический справочник руководителя”, “Арсенал предпринимателя” (ООО “Дело-пресс”/издательство “Бизнес-арсенал”, Москва)
Ведущий редактор-эксперт на buhguru.com с 2016 года: статьи, новости, обзоры, комментарии, мониторинг изменений законодательства, ответы на вопросы посетителей сайта, форума и др.
Лучшие статьи автора
Выбрать другого автора
Лучшие статьи автора
Если разные оклады на одинаковых должностях
В некоторых организациях имеет место ситуация, когда работники получают разные оклад/зарплаты на одинаковых должностях. Что об этом говорит закон и ТК РФ? Насколько законна такая дифференциация в оплате труда? Разбираемся в этой статье с учётом судебной практики 2025 года.
Подробнее
Какая ответственность за самовольное подключение к электричеству, газу и др.
Как известно, в России довольно распространено такое нарушение как самовольное подключение. Про штраф за это по ст. 7.19 КоАП РФ с учётом изменений с 2025 года говорим в этой статье.
Подробнее
Что военкоматы проверяют в организациях на предмет воинского учета и бронирования сотрудников
С 2025 года после объявления Указом № 647 Президента России В. Путина частичной мобилизации на первый план для властей вышли вопросы о том, насколько полно и качественно работодатели выполняют свои обязанности по воинскому учету и брони на сотрудников. В этой статье приводим перечень основных вопросов при проверке работы организации по воинскому учету и бронированию граждан в запасе.
Подробнее
Как выглядят отметки о воинской обязанности в паспортах
Работник, отвечающий в организации за воинский учет, должен хорошо знать внешний вид и варианты отметок в паспортах граждан РФ (работников) об их отношении к воинской обязанности. Эта статья поможет быть в курсе.
Подробнее
Как сообщать в военкомат о подлежащем воинскому учету и его приёме/увольнении
Организация-работодатель должна доводить до военкомата сведения о гражданине-работнике, подлежащем воинскому учету, и его принятии/увольнении с работы. Образец, по которому это нужно делать, приводим в статье.
Подробнее
Отработка коротких периодов отсутствия на работе
Можно ли в организации закрепить порядок отработки сотрудниками времени, в течение которого они кратковременно отсутствовали на рабочем месте – когда, например, отпросился на 1 час, опоздал на полчаса и т. д. А также, в каком порядке отработка будет правомерна, и может ли работодатель установить отработки в локальном акте. Поскольку ТК РФ напрямую эти вопросы не регулирует, приводим официальные комментарии про отработку при отсутствии работника на работе (отпросился, опоздание и т. д.).
Подробнее
Есть ли у беременной право на отпуск авансом
Далеко не все бухгалтеры и кадровики знают, можно ли беременности сотрудницы предоставить ей отпуск авансом за будущий рабочий год. Поэтому Онлайнинспекция.РФ (структура Роструд) в октябре 2025 года дала разъяснения, может ли беременная взять отпуск авансом.
Подробнее
Обязательные условия и сведения для трудовых договоров с иностранцем и высококвалифицированным иностранным специалистом
В силу требований российского трудового законодательства (ТК РФ и др.) содержание трудового договора с иностранным гражданином-работником и иностранцем-высококвалифицированным специалистом несколько отличается от обычного трудового договора с гражданином России. Какие обязательные сведения и дополнительные условия должны быть в договорах с иностранцами, узнаете из этой статьи.
Подробнее
Какие условия должны быть в любом трудовом договоре
По ТК РФ трудовой договор без общих обязательных условий недействителен. Они должны быть все без исключения перечислены и раскрыты в нём. Поэтому данная статья поможет ничего не упустить.
Подробнее
В каких случаях заключают срочный трудовой договор
В ТК РФ установлены определённые ограничения, чтобы работодатели не злоупотребляли заключением только трудовых договоров на конкретный срок действия. В этой статье раскрываем основные случаи, когда заключается всё-таки срочный трудовой договор.
Подробнее