Смотрите также
×
Основания и условия наступления материальной ответственности работника…
Автор:

Что значит материально ответственное лицо

Каждый сотрудник в той или иной мере – материально ответственное лицо. Это связано с тем, что обычно персонал использует какое-либо имущество работодателя. И в случае поломки или порчи этих предметов должен компенсировать нанимателю убытки. Однако размер убытков, который может истребовать организация с виновного, строго разграничен для отдельных категорий работников. В этой статье рассматриваем, что значит и кто является материально ответственным лицом.

Понятие материально ответственного лица: определение 

Все материально ответственные лица в организации – это сотрудники, которые:

  • обслуживают, используют, хранят любые товарно-материальные ценности;
  • несут ответственность за сохранность и пребывание в нормальном состоянии используемого ими имущества.

Таким образом, любой сотрудник обязан возместить причиненный по его вине ущерб работодателю как минимум в размере средней месячной зарплаты (ч. 1 ст. 248 ТК РФ).

Если работник закреплен как материально ответственное лицо, то это значит, что на него возложена обязанность обеспечить сохранность закрепленного за ним имущества и возместить компании его фактическую стоимость при недостаче или порче по его вине.

Основное условие привлечения к материальной ответственности – наличие вины сотрудника в причинении ущерба. Если работник докажет, что не причастен к возникновению убытков, он освобождается от обязательств по их возмещению.

Виды мат. ответственности

Согласно ТК РФ, материальная ответственность работника может быть ограниченной и полной.

Ограниченная средним заработком обязанность сотрудника возместить ущерб возникает в силу закона и не требует дополнительного закрепления локальными актами. На практике назначение работника материально ответственным означает, что он несет обязательство возместить фактическую сумму причиненного в результате его действий ущерба. То есть, его ответственность становится полной.

Полная материальная ответственность может быть:

  • индивидуальной – когда обслуживанием конкретного имущества занимается один работник, и он же обязан возместить убыток в полном объеме;
  • коллективной – когда разграничить принадлежность имущества в пределах группы работников и четко определить размер убытка при его возникновении невозможно.

При этом есть ограничения в части назначения материально ответственных лиц в организации, обязанных возмещать убытки в полном размере.

Кого могут назначить материально ответственным

Основные условия для тех, кого можно назначить материально ответственным лицом, такие:

  1. Возраст – должен быть не менее 18 лет;
  2. Трудовые функции непосредственно связаны с обслуживанием и использованием товарно-материальных ценностей;
  3. Должность сотрудника и выполняемые им работы перечисленные в Списке, утв. постановлением Минтруда России от 31.12.2002 № 85.

При несоответствии указанным критериям установить для работника полную материальную ответственность нельзя.

Для назначения сотрудника материально ответственным лицом с ним заключают договор о полной ответственности и издают соответствующий приказ.

При этом есть случаи, когда полная материальная ответственность возникает независимо от заключенных договоренностей (ст. 243 ТК РФ):

  • умышленное причинение вреда;
  • причинение убытков в состоянии опьянения;
  • возникновение ущерба в результате преступления, установленного судом;
  • недостача имущества по вине сотрудника в результате административного проступка, наказание за который вынесено уполномоченным органом;
  • причинение ущерба в связи с разглашением охраняемой законом тайны;
  • создание убытков не при исполнении должностных обязанностей.

Для последующего привлечения сотрудника к возмещению убытков необходимо установление его вины и наличия причинно-следственной связи между его действиями (бездействием) и возникшим ущербом.

Сотрудников до 18 лет можно привлекать к полной материальной ответственности только в случае причинения вреда имуществу в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.