Авторский блог
41 год
Родился в г. Москва 6 февраля 1980 года
Владимир Бельковец-Краснов
Редактор-эксперт портала "Бухгуру"
Образование:
1999-2003: Московский государственный колледж информатики и права (Правоведение, Налоги и налогообложение). Практика в судах.
2003-2008: Финансовый университет при Правительстве РФ (Юридический, Налоговое право). Практика в ИФНС № 22 по г. Москве.
2009-2011: Московский банковский институт (Финансы и банковское дело, Экономика)
Публикации в журналах с 2008 года (как ведущий эксперт/штатный или внештатный автор):
“Нормативные акты для бухгалтера», «Практическая бухгалтерия», «Расчет», «Московский бухгалтер» «Информационный бюллетень для главного бухгалтера», соавтор книги «Годовой отчет» (под ред. В.И. Мещерякова), справочники «К Вам пришла проверка», «Правильный договор», «Современная налоговая энциклопедия» (издательство “Бератор”)
Внештатный корреспондент www.buhgalteria.ru.
“Бухгалтерия: просто, понятно, практично”, “Налоговые споры”, “Правовые вопросы в здравоохранении” (медиагруппа “Актион-МЦФЭР”)
“Юридический справочник руководителя”, “Арсенал предпринимателя” (ООО “Дело-пресс”/издательство “Бизнес-арсенал”, Москва)
Ведущий редактор-эксперт на buhguru.com с 2016 года: статьи, новости, обзоры, комментарии, мониторинг изменений законодательства, ответы на вопросы посетителей сайта, форума и др.
Лучшие статьи автора
Выбрать другого автора
Лучшие статьи автора
Что нужно знать про военный билет при приёме на работу
При трудоустройстве новый сотрудник в силу закона обязан предоставить работодателю определённый пакет документов. Относится ли это к военному билету при приёме на работу? И что будет работнику и работодателю, если военника нет? Узнаете из этой статьи.
Подробнее
Каким должно быть уведомление о переводе на другую должность
Нередко у работодателя возникает потребность в постоянном или временном переводе работника в другое структурное подразделение или на другую ставку (0,5 и др.). Подобные действия, за исключением определенных случаев, проводят только с согласия работника. Поэтому работодателю необходимо предварительно направить сотруднику уведомление о переводе на другую должность. Про его образец и как составить, узнаете из этой статьи.
Подробнее
Компенсация морального вреда за гибель домашнего животного
Случается, что из-за действий третьего лица любимое домашнее животное погибает. Можно ли в этом случае требовать с виновного компенсировать моральный вред? Если да, то есть ли шансы на успех? Президиум Верховного Суда России в 2026 году высказал свою позицию насчёт компенсации морального вреда за гибель домашнего животного.
Подробнее
Зачем и как составляется отчет о работе профкома
C периодичностью, определяемой в уставе профсоюзной организации, проводят отчетно-выборные собрания профсоюза. На них члены этого профобъединения выбирают состав новых органов управления, а также рассматривают отчет о работе профсоюзного комитета и председателя организации. На его основе проводят оценку деятельности профсоюза и принимают решение о дальнейшей его работе. Разбираемся с составлением отчёта о работе профсоюза (профкома).
Подробнее
Порядок получения матпомощи от профсоюзной организации
При возникновении сложных жизненных обстоятельств нуждающимся членам профсоюза может быть выплачена материальная помощь в профсоюзной организации любого уровня. Закон порядок ее выдачи не регламентирует. Он определяется только уставом профсоюзной организации. Поэтому прежде чем обращаться за ней, следует изучить учредительные и организационные документы профсоюза. Из этой публикации вы узнаете порядок получения материальной помощи от профсоюза + образец заявления на её получение.
Подробнее
Как и когда уплачиваются профсоюзные взносы
Основной источник финансирования деятельности профсоюзов - профсоюзные взносы от его членов. Законодательство четко не регламентирует их размер, процедуру и срок уплаты. В большинстве случаев начало уплаты профсоюзных взносов неразрывно связано со вступлением работника в состав профсоюза. Рассказываем про профсоюзные взносы: сроки и порядок уплаты и удержания, учёт взносов в профсоюз.
Подробнее
Зачем нужна характеристика на члена профсоюза и как ее составить
Оформленная характеристика на члена профсоюза чаще всего необходима, если его планируют представить к награде, званию или иным способом поощрить. Вместе с тем, она может потребоваться и в противоположной ситуации - при совершении работником проступка и рассмотрении его в суде, для более объективной оценки личности сотрудника. При этом правила составления подобного документа едины для обоих случаев. В этой статье приводим образец профсоюзной характеристики на члена профсоюза: зачем он нужна и как написать.
Подробнее
За какие действия несет ответственность профсоюз
Помимо наличия определенного объема прав, в законодательстве предусмотрена ответственность профсоюзов по различным основаниям. Однако ее применение на практике крайне ограничено и связано только с вопиющими нарушениями со стороны профсоюзной организации (профкома) или его отдельных членов, приведшими к материальному ущербу для работодателя. Из этой статьи узнаете, за какие действия и как несет ответственность профсоюз.
Подробнее
Как составить протокол профкома и общего собрания профсоюза
Большинство решений в профсоюзной организации принимают на заседаниях общего собрания и профкома. Ход обсуждений и результаты проведенных заседаний заносят в протокол профкома или общего собрания членов. Законодательно порядок оформления таких документов не утвержден, поэтому часто возникают вопросы, как составить протоколы профсоюзного собрания и комитета. Про их образцы - в этом материале.
Подробнее
Когда и в какой форме необходимо мотивированное мнение профсоюза
Есть ситуации, когда закон содержит четкое требование к работодателю получить мотивированное мнение профсоюза. Форма выдачи подобного документа законодательно не закреплена, однако четко прописан порядок получения ответа нанимателем. Отсутствие подобного решения профсоюзной организации может повлечь для работодателя признание определенных действий с его стороны незаконными. Разбираемся с учетом мотивированного мнения профсоюза: когда и в какой форме оно нужно.
Подробнее