Бухгуру

Авторский блог

Бухгуру
41 год

Родился в г. Москва 6 февраля 1980 года

Владимир Бельковец-Краснов

Редактор-эксперт портала "Бухгуру"
Образование:

1999-2003: Московский государственный колледж информатики и права (Правоведение, Налоги и налогообложение). Практика в судах.

2003-2008: Финансовый университет при Правительстве РФ (Юридический, Налоговое право). Практика в ИФНС № 22 по г. Москве.

2009-2011: Московский банковский институт (Финансы и банковское дело, Экономика)

Публикации в журналах с 2008 года (как ведущий эксперт/штатный или внештатный автор):

“Нормативные акты для бухгалтера», «Практическая бухгалтерия», «Расчет», «Московский бухгалтер» «Информационный бюллетень для главного бухгалтера», соавтор книги «Годовой отчет» (под ред. В.И. Мещерякова), справочники «К Вам пришла проверка», «Правильный договор», «Современная налоговая энциклопедия» (издательство “Бератор”)

Внештатный корреспондент www.buhgalteria.ru.

“Бухгалтерия: просто, понятно, практично”, “Налоговые споры”, “Правовые вопросы в здравоохранении” (медиагруппа “Актион-МЦФЭР”)

“Юридический справочник руководителя”, “Арсенал предпринимателя” (ООО “Дело-пресс”/издательство “Бизнес-арсенал”, Москва)

Ведущий редактор-эксперт на buhguru.com с 2016 года: статьи, новости, обзоры, комментарии, мониторинг изменений законодательства, ответы на вопросы посетителей сайта, форума и др.

Дипломы и сертификаты

Бухгуру

Бухгуру

Бухгуру

Лучшие статьи автора
Выбрать другого автора
Лучшие статьи автора

Особенности оплаты неиспользованного отпуска при увольнении

Если работник увольняется, ему положена компенсация за неиспользованный отпуск. Оплаты за неотгулянный отпуск при увольнении не будет, если сотрудник перед увольнением отгуляет все свои оставшиеся дни отпуска. Такое право есть у каждого работника. Исключение составляют те, чье увольнение связано с виновными действиями работника. Разбираем нюансы оплаты компенсация за неиспользованный (неотгуленный) отпуск при увольнении 2021, в том числе расчет и срок выплаты.
Подробнее

Что нужно знать про выплаты, предусмотренные коллективным договором

Те или иные выплаты по коллективному договору нередко вызывают споры между работниками и работодателями вплоть до судов. В связи с этим, в данной статье анализируем одно из решений Верховного Суда РФ от конца 2020 года по указанной проблеме.
Подробнее

Ужесточат контроль за применением ККТ на розничных рынках

Минфин совместно с ФНС России в марте 2021 года подготовили предложения для устранения нарушения правил использования ККТ недобросовестными предпринимателями на розничных рынках. Это изменения в Закон о ККТ, закон о розничных рынках и КоАП РФ. Заявлено, что усиление контроля за применением ККТ позволит защитить права потребителей.
Подробнее

С 2022 года – новый порядок установления доплаты к пенсии

Минтруд России сообщил, что подготовил приказ о Порядке обмена информацией между территориальными органами ПФР и уполномоченными органами регионов. По нему с 1 января 2022 года социальная доплата к пенсии будет устанавливаться проактивно. То есть, в беззаявительном порядке со дня назначения пенсии.
Подробнее

Режим работы в морозы: какие правила нужно соблюдать

Каждый год работники в России сталкиваются с необходимостью работать при низких температурах, на холоде. Режим работы в мороз имеет свои особенности, которые нужно учитывать и персоналу, и работодателям.
Подробнее

Новые основания для медосмотров работников с 2021 года

как оснований для медицинского осмотра работников. В связи с этим Минтруд России разъяснил, при воздействии каких именно факторов трудового процесса с 01.04.2021 нужно проводить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.
Подробнее

Какие изменения в использовании корпоративной связи с 1 июня 2021 года

С лета 2021 года вступают в силу поправки в Закон о связи. Они приводят к изменениям в том числе в использовании работниками корпоративной связи с 1 июня 2021 года. Рассказываем, на что обратить внимание корпоративным абонентам в части новых обязанностей.
Подробнее