Какой стандартный срок выплаты единовременного пособия
Для получения единовременного пособия при рождении ребенка родитель должен предоставить необходимый пакет документов. При этом:
- работающие граждане – подают его нанимателю;
- военные и гражданские служащие – отдают в соответствующее учреждение;
- безработные и учащиеся – в орган ФСС.
С момента передачи всех необходимых документов и начинается отсчет срока, отведенного на выплату.
ВАЖНО!
Документы на получение единовременного пособия можно подать в течение 6 месяцев с даты рождения ребенка.
Согласно постановлению Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375, период, по истечении которого должно быть выплачено пособие, включает:
- время на передачу документов с места работы/службы в ФСС, которое не может быть более 5 календарных дней с даты их поступления;
- время на проверку и назначение пособия органом соцзащиты – оно не может быть свыше 10 календарных дней.
По окончании указанных периодов пособие должно быть перечислено на счет, указанный заявителем в переданных документах.
По состоянию на первую половину 2021 года формально не установлена ответственность ФСС за нарушение сроков перечисления единовременного пособия при рождении ребенка.
Когда срок выплаты может быть увеличен
Единственное обстоятельство, в результате которого срок выплаты пособия может продлён, это предоставление неполного пакета документов или наличие в них ошибок. Однако и в этом случае период возможной задержки строго ограничен и может составить:
- 5 рабочих дней – доступных ФСС на направление работодателю извещения о необходимости внесения исправлений или дополнений в пакет документов;
- 5 рабочих дней – с момента получения извещения работодателем на внесение исправлений и дополнение пакета документов.
Таким образом, приведенный выше стандартный срок для выплаты пособия может быть дополнительно увеличен максимум еще на 10 рабочих дней. Но только при условии некомплектности или некорректного заполнения документов.
Что делать, если пособие не пришло в срок
Возможна ситуация, когда средства не поступили вовремя на счет родителя. В этом случае необходимо:
- обратиться к работодателю для уточнения факта своевременной отправки документов в ФСС;
- если работодатель выполнил свои обязательства в срок и никаких ошибок не выявлено, следует обратиться в местное отделение соцзащиты для уточнения причины задержки и определения срока, в течение которого поступят деньги.
Как правило, подобные задержки достаточно редки и связаны с объективными причинами: некомплект документов либо наличие технического сбоя в ФСС. Если же работодатель не передал вовремя документы, работник вправе обратиться в трудовую инспекцию (ГИТ) или суд в связи с нарушением его прав.