С 1 апреля 2021 года изменилось законодательство об обязательных медосмотрах сотрудников. Поэтому с 01.04.2021 действует новый перечень оснований включения работников в список работодателя на обязательные медицинские осмотры. Письмо Минтруда № 15-2/10/В-8809 и Минздрава № 28-5/И/2-10974 от 16.07.2021 обобщило случаи, когда работника нужно включить в список подлежащих прохождению обязательного медосмотра.
Что изменилось
С 1 апреля 2021 года вступили в силу два важных документа:
- Перечень вредных и/или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводят обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медосмотры (утв. совместным приказом Минтруда России № 988н и Минздрава № 1420н от 31.12.2020, далее – Приказ № 988н/1420н);
- Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников (ч. 4 ст. 213 ТК РФ) и Перечень медпротивопоказаний к работам с вредными и/или опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводят обязательные предварительные и периодические медосмотры (утв. приказом Минздрава от 28.01.2021 № 29н, далее – Приказ № 29н).
Также см. «Новый порядок проведения медосмотров работников с 1 апреля 2021 года: какие изменения».
Эти приказы были разработаны в рамках реализации механизма «регуляторной гильотины» взамен аналогичных прежних.
ТК РФ об обязательных медосмотрах
Статья 213 Трудового кодекса РФ в общих чертах определяет категории работников, которые проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медосмотры за счет работодателя. Они необходимы для:- определения пригодности этих сотрудников к выполнению поручаемой работы;
- предупреждения профессиональных заболеваний;
- охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
К таким категориям относятся занятые на работах:
- с вредными и/или опасными условиями труда (в т. ч. на подземных работах);
- с движением транспорта;
- в пищевой промышленности, общепите и торговле, водопроводных сооружениях, медорганизациях и детских учреждениях;
- некоторые другие работодатели.
Также см. «Новый Перечень вредных и опасных факторов и работ для целей медосмотров работников с 1 апреля 2021 года».
Когда включают работника в список на медосмотр
Согласно совместному письму Минтруда № 15-2/10/В-8809 и Минздрава № 28-5/И/2-10974 от 16.07.2021, основаниями включения работников в список работодателя для прохождения обязательных медицинских осмотров выступают:
|
ОСНОВАНИЕ |
ПОЯСНЕНИЕ |
| Вредные условия труда (3 класс) | То есть условия труда, при которых уровни воздействия вредных и/или опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда. В том числе:
Подклассы определяют по результатам спецоценки условий труда, проводимой в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ. |
| Наличие на рабочем месте отдельных химических веществ | А именно:
Наличие указанных веществ определяют в рамках проведения спецоценки условий труда по результатам идентификации вредных и/или опасных факторов или в рамках производственного контроля. |
| Выполнение работ независимо от класса условий труда на рабочем месте, перечисленных в разд. VI Приказа № 988н/1420н (см. ниже), а также некоторых других видов работ | В последнем случае это работы:
|
В упомянутом в таблице разд. VI Приказа № 988н/1420н перечислены следующие виды работ, когда медосмотры обязательны независимо от класса условий труда на рабочем месте (приводим перечень в сокращённом виде):
- некоторые высотные работы;
- лифтер;
- крановщик-машинист;
- техническое обслуживание электроустановок, проведение в них оперативных переключений, выполнение строительных, монтажных, наладочных, ремонтных работ, испытание и измерение;
- валка, сплав, транспортировка, первичная обработка, охрана и восстановление лесов;
- некоторые работы в особых географических регионах с местами проведения работ, транспортная доступность которых от медицинских учреждений, оказывающих специализированную медицинскую помощь в экстренной форме, превышает 60 минут (до 01.04.2021 такого критерия не было);
- непосредственное обслуживание оборудования, работающего под избыточным давлением более 0,07 МПа и подлежащего учету в органах Ростехнадзора
- непосредственное применение легковоспламеняющихся и взрывчатых материалов, работы во взрыво- и пожароопасных производствах, работы на коксовой батарее на открытых производственных зонах;
- работы, выполняемые аварийно-спасательной службой, аварийно-спасательными формированиями, спасателями, а также пожарной охраной при тушении;
- непосредственно на механическом оборудовании, имеющем открытые движущиеся (вращающиеся) элементы конструкции, в случае если конструкцией оборудования не предусмотрена защита (ограждение) этих элементов (в т. ч. токарные, фрезерные и др. станки, штамповочные прессы);
- подземные работы, вкл. работы на рудниках;
- непосредственно с применением средств индивидуальной защиты органов дыхания изолирующих и фильтрующих с полной лицевой частью;
- управление некоторыми наземными транспортными средствами;
- некоторые водолазные работы;
- оказание медпомощи внутри барокамеры при проведении лечебной рекомпрессии или гипербарической оксигенации;
- кессонные работы, работы в барокамерах и других устройствах в условиях;
- некоторые работы, при выполнении которых разрешено ношение оружия и его применение.