Авторский блог

С 1 января 2023 года ИП и ЮЛ обязаны использовать единый способ уплаты налогов, взносов, штрафов – через ЕНП (единый налоговый платеж). При оплате обязательных платежей, включая торговый сбор, все налогоплательщики используют единый КБК (код бюджетной классификации) – 18201061201010000510. Платежки по торговому сбору создаются раз в квартал.

Правила расчетов по НДФЛ, начиная с 2023 года, менялись несколько раз. Изначально был установлен единый срок оплаты – 28 число. Особые условия касались декабря. В 2024 году снова произошли изменения, которые необходимо учитывать при формировании отчета 6-НДФЛ.

В 2024 году бухгалтер может столкнуться с необходимостью подачи корректирующего (уточненного) 6-НДФЛ. Исправить ошибки в 6-НДФЛ или уточнить данные нужно по инструкции от ФНС. Тогда проблем с этим не возникнет. Мы обобщили основные данные про подачу корректирующей формы 6-НДФЛ и рассказываем на что именно обратить особое внимание в 2024 году.

Если компания занимается или планирует заняться оказанием бухгалтерских услуг, ОКВЭД – Общероссийский классификатор видов экономической деятельности содержит соответствующие коды для таких услуг. Без них не обходится сдача ни одной формы отчётности по налогам и страховым взносам. Рассмотрим, какие есть коды ОКВЭД в области бухгалтерских услуг в 2024 году.

Приводим новые коды доходов и вычетов по НДФЛ на 2024 год. Их нужно указывать в справке о доходах к 6-НДФЛ (замена 2-НДФЛ). Основные коды приводятся в таблицах. Если вам нужна вся информация о работе с кодами, то рекомендуем оформить бесплатный доступ в Консультант Плюс.

Инфляция – процесс обесценивания денег и повышения цен на товары, услуги за определенный период. В России, как и в других странах, рост инфляции приводит к понижению покупательной способности у населения. Установленной работодателем номинальной зарплаты через время не хватает на приобретение такого же объема товара, услуг, который лица приобретали раньше. Сотрудники тратят такое же количество времени, усилий, а взамен могут приобретать меньшее количество материальных благ. Для решения этой проблемы в ТК РФ предусмотрена индексация заработной платы. Поэтому многих интересует, будет ли индексация зарплат.

Работодатель вправе отпустить сотрудника на несколько часов, при условии, что тот вернётся на рабочее место в течение дня. Работник должен написать заявление на отсутствие на рабочем месте и указать срок, в течение которого будет отсутствовать. Расскажем, как правильно оформить этот документ, что нужно в нём указать и может ли руководитель отказать в просьбе.