Онлайн журнал для бухгалтера

footer-logo

Главная > Кадровая работа

Неоплачиваемый отпуск

Трудовые отношения между работодателем и подчиненным предусматривают оформление не только ежегодного или дополнительного, но и неоплачиваемого отпуска. Какие нюансы он несет в себе? Что делать, если инициатива о предоставлении исходит от нанимателя и не всегда правомерна? Ответим на подобные вопросы. Нормативная база Основным документом служит Трудовой кодекс РФ и его: ст. 121 – отпускной стаж; […]

Подробнее
Главная > Кадровая работа

Справка об отпуске с мест работы

Сотрудник имеет право попросить у руководителя справку с места работы об отпуске. Образца, установленного трудовым законодательством, не существует. Поэтому оформление происходит в произвольном порядке. Во избежание разногласий требуется отражать в ней всю необходимую информацию. Для чего нужна Справка может понадобиться в разных случаях. Так, при поездке за границу многие консульские отделы требуют ее предоставления, чтобы […]

Подробнее
Главная > Кадровая работа

Ежегодный оплачиваемый отпуск

Максимальную производительность можно обеспечить при соблюдении режима труда и отдыха. По закону сотрудникам регулярно предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с целью восстановить работоспособность. Как его оформляют, сколько длится и другие важные вопросы будут рассмотрены в статье. Основные юридические источники Что говорит закон о главном отдыхе Трудовой кодекс говорит, что ежегодный оплачиваемый отпуск – это период времени, […]

Подробнее
Главная > Кадровая работа

Новогодние праздники 2017: как отдыхаем

Заранее спланированный отдых способен подарить массу положительных эмоций и впечатлений, стать запоминающимся. Поэтому, как будем отдыхать на новогодние праздники в 2017 году и сколько они продлятся, важно знать уже сейчас. Дадим ответ на этот вопрос с акцентом на законодательство РФ. Что говорит Трудовой кодекс На основании ст. 112 к нерабочим и праздничным дням в следующем […]

Подробнее
Главная > Кадровая работа

За сколько дней пишут заявление на отпуск

Трудовое законодательство регламентирует не только вопросы трудового права, но и порядок предоставления отпусков. Зачастую, сотрудники спрашивают, за сколько дней пишется заявление на отпуск, чтобы руководитель успел поставить свою резолюцию, а бухгалтерия сформировать соответствующий приказ и рассчитать отпускные. Внесем ясность в этот вопрос. Правила оформления отдыха Рассматриваемый вопрос – совсем не праздный, ведь нарушение регламента может […]

Подробнее
Главная > Кадровая работа

За сколько дней выплатить сотруднику отпускные

Недобросовестные работодатели могут своевременно не выплачивать денежные средства, преступая черту закона. Зная, за сколько дней до отпуска выплачиваются отпускные и последовательность действий в случае нарушения, вы сможете защитить свои права. Особенности и срок Отпускные – это сумма, предоставляемая работнику авансом перед уходом в отпуск и равная средней заработной плате за расчетный период. При его определении […]

Подробнее
«...10...1819202122...»
© 2013-2017 - «Гуру бухгалтерии»
НАВЕРХ