Лучшие статьи автора
Выбрать другого автора
Лучшие статьи автора
Основные функции, права и обязанности профсоюзов
Государство позволяет профсоюзам выполнять их функции через наделение их определенным объемом прав и обязанностей. Все направления работы подобных общественных объединений обусловлены защитой интересов наемных работников. Они связаны как с прямым урегулированием возникших между работодателем и конкретным сотрудником конфликтов, так и с деятельностью по постоянному улучшению условий труда, повышению уровня жизни и благосостояния всех трудящихся. Рассказываем про основные функции, а также права и обязанности профсоюзов.
Подробнее
Минфин: некоторые СНТ должны сдать нулевую декларацию по водному налогу
Минфин России разъяснил, как садоводческие некоммерческие товарищества (СНТ) производят уплату водного налога и сдают декларацию, в т. ч. нулевую по нему при заборе воды из водных объектов для определенных целей.
Подробнее
ФНС объяснила, какие турпутевки и абонементы освобождают от НДС
ФНС России разъяснила, как должны быть правильно оформлены туристические путевки и абонементы, кассовые чеки онлайн-ККТ и БСО для освобождения от налогообложения НДС.
Подробнее
Какова роль профсоюзов в обществе
Для рядового работника роль профсоюзов часто сводится к защите его интересов в случае возникновения конфликтов с работодателем. Также многие рассматривают подобную структуру как инструмент получения дополнительных социальных благ. Однако на практике роль профсоюзов в обществе может быть гораздо шире. Рассказываем, в чём суть, роль и значение профсоюзов.
Подробнее
Как происходит выход из профсоюза
Каждый работающий гражданин в возрасте от 14 лет имеет право на свободное вступление и выход из профсоюза. Законодательство не содержит каких-то четких рамок этой процедуры, в связи с чем любое такое общественное объединение определяет ее самостоятельно в уставе. Поэтому чтобы члену профсоюза понять, как его покинуть, следует ориентироваться на содержание этого учредительного документа. Из этой статьи узнаете, как происходит выход из профсоюза и как правильно выйти из него.
Подробнее
Расширена господдержка многодетных семей: закон о 450 тысячах рублей подписан
о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ, по которому у многодетных семей появилось больше возможностей получить 450 тысяч рублей на погашение ипотеки.
Подробнее
ФСС объяснил, что ему нужно сообщить, если не пришли деньги за пособие
Московское отделение ФСС России 6 мая 2021 года разъяснило (актуально для всей страны), что делать, если не перечислили оплату больничного или иного пособия.
Подробнее
Как формируется устав и положение о профсоюзе в организации
Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ закреплено право профсоюзов самостоятельно создавать и утверждать свои уставы. В редакции этого документа от 14.10.2014 в этой же статье упоминалось еще и положение о первичной профсоюзной организации. Однако в настоящее время пункта о нем нет. Оба типа этих локальных актов относятся к организационно-правовым документам. Сейчас в законе подробно описана только структура устава профсоюза и нет никаких указаний на то, что должно содержать положение о профсоюзной организации и когда его нужно применять. Из этой публикации узнаете, как формируется устав и положение о профсоюзе организации.
Подробнее
Как создать профсоюз в организации: инструкция
Одна из причин отсутствия представительных органов у работников - непонимание персоналом того, как создать профсоюз на предприятии. Многие уверены, что работодатель не будет рад образованию подобного общественного объединения в своих стенах и сосредоточит усилия на том, чтобы избавиться от его активистов. Вместе с тем, если говорить о процедуре создания профсоюза в организации, то она не так уж сложна и формально не требует от инициаторов никаких финансовых вложений. В этой статье даём инструкцию о создании профсоюза: как создать и учесть все требования закона и нюансы.
Подробнее
Что такое профсоюз: общее понятие и задачи
В России в отличие от западных стран профсоюзы еще не стали действительно ведущим общественным институтом, защищающим интересы работников. Если во времена СССР они охватывали практически всех работников, то теперь в них участвует ограниченное количество сотрудников. Связано это во многом с тем, что многие не знают суть профсоюза, его понятие, задачи, цели, уровни и структуру. А также с трудом представляют, как он может помочь им при возникновении проблем.
Подробнее