Авторский блог

Труд медиков нередко сопряжен с особым характером, вредностью и условиями, отличающимися от нормальных. За отклонение от общепринятых стандартов предусмотрены дополнительные дни отпуска медицинским работникам, которые можно частично заменить денежной компенсацией по инициативе специалиста. Минимальная продолжительность устанавливается специальными законами и трудовым законодательством, а максимальная – внутренними локальными актами работодателя.

Вопрос, где брать справку 2-НДФЛ, для многих остается актуальным. Документ информирует о платежеспособности ФЛ и необходим для оформления некоторых государственных льгот, получения банковских услуг. В статье подробно рассмотрим, где можно получить 2-НДФЛ.

Приказ об утверждении номенклатуры дел необходим, чтобы придать перечню дел официальный статус. Текущая номенклатура разрабатывается и утверждается крупными предприятиями и бюджетными учреждениями. Небольшие компании обычно обходятся без неё. Рассмотрим, как составлять приказ и зачем он нужен.

Ежегодно компании-работодатели обязаны предоставлять в СФР справку, которая служит документом, удостоверяющим основной вид деятельности. Её необходимо заполнять по определённому алгоритму и подавать не позднее установленной даты. Расскажем, как правильно заполнить бланк в 2024 г. и какими способами передать его в ведомство.

Депутаты Госдумы приняли в  третьем (окончательном) чтении законопроект, который предоставляет гражданам право устанавливать запрет на заключение с ними договоров потребительского кредита или займа.

Очередное, ежегодное, увеличение пенсионных выплат запланировано на 1 апреля 2024 года. В этот день надбавка будет начислена почти 4 млн пенсионерам, в том числе инвалидам I, II, III группы и детям-инвалидам. Согласно ранее опубликованному Постановлению Правительства РФ индексация составит 7,5% от действующей ставки. В результате изменений базовые доходы граждан, которые подпадают под них, увеличатся на сумму от 456,03 рублей до 2 682,50 рублей.

У любой организации может возникнуть необходимость нанять для выполнения разовых работ исполнителя не в рамках трудового договора, а на основании положений ГК РФ. В Кодексе отношения между заказчиком и исполнителем регулируются главами 37 и 39 в зависимости от вида договора. А на компанию, сотрудничающую с исполнителем, ложится обязанность по предоставлению сведений по форме ЕФС-1 при заключении и окончании договора.