Бухгуру

Авторский блог

Бухгуру

Бухгуру

Лучшие статьи автора
Выбрать другого автора
Лучшие статьи автора

Минимальная пенсия с 1 января 2024 года

В январе 2024 года большая часть российских пенсионеров получит прибавку к своей пенсии. Всего предстоит 5 индексаций, распределенных по разным месяцам. Начало изменений будет заложено увеличением выплат всем неработающим пенсионерам, получающим страховые виды пенсионного обеспечения. В список входят те, кому делают выплаты по старости, по инвалидности и по потере кормильца. Разберемся, какая минимальная пенсия будет в разных регионах.
Подробнее

Как оплатить новогодние праздники в 2024 году

Если работодатель планирует вызвать работать сотрудника в новогодние праздничные дни 2024 года, ему придется, скорее всего, оплачивать труд работника, как минимум вдвойне. Оплата в новогодние каникулы осуществляется как по часовой, так и по предусмотренной дневной ставке, но при этом в 2 раза выше обычной.
Подробнее

Новые размеры детских пособий в 2024 году

Детские пособия в 2024 году будут увеличены в два этапа. С 01.01.2024 года повысятся выплаты, сумма которых зависит от МРОТ и предельной базы по страховым взносам. Минимальный размер оплаты труда составит 19 242 руб., база – 2 225 тыс. руб. В феврале проиндексируются другие выплаты.
Подробнее

Резервный капитал: что это такое, как формируется и какие проводки

Деньги на «черный день» - так проще всего охарактеризовать значение резервного капитала (РК). Одним из принципов бухгалтерского учета является осмотрительность. Резервный капитал – это тот случай, когда предприятие, имея прибыль, страхует себя от возможных убытков в будущем.
Подробнее

Что делать, если зарплата ниже МРОТ и какая ответственность работодателя

На федеральном уровне устанавливается и ежегодно пересматривается предельный минимальный ограничитель выплачиваемого ежемесячного вознаграждения за труд. Показатель учитывает прирост потребительских цен и сопоставляется с прожиточным минимумом региона. Если начисляемая зарплата ниже МРОТ хотя бы у одного наемного работника, то работодатель попадает в зону повышенного внимания трудовой и налоговой службы.
Подробнее