Не все знают, что работник в определённой ситуации может просить помощи у своего работодателя. В данном материале мы рассмотрим с вами виды материальной помощи сотрудникам.
В каких случаях выплачивается материальная помощь
Стоит отметить, что выплата материальной помощи ника не связана с трудовой деятельностью работника или ее результатами. Помощь оказывается в большинстве случаев индивидуально с учетом конкретной жизненной ситуации, в которой оказался работник, которому требуется материальная поддержка
Компании прописывают порядок оказания материальной помощи в коллективном договоре или ином локально-нормативном акте. Например, это может быть положение о материальной помощи. В положении прописывают виды помощи, порядок получения, случаи, в которых оказывается материальная поддержка.
Для получения матпомощи работник обычно пишет заявление, к которому прилагает подтверждающие документы.
Более подробно о положении по выплате матпомощи вы можете узнать из нашей статьи – «Положение о материальной помощи».
Далее давайте рассмотрим виды материальной помощи.
Какие существуют виды материальной помощи
Материальная помощь – это, своего рода, социально-экономическая услуга, направленная на обеспечение денежными средствами, питанием, одеждой, предметами первой необходимости, средствами реабилитации и т.п.
Понятие материальной помощи приведено в п. 2.2.2.1 ГОСТ Р 52495-2005, утвержденном Приказом Ростехрегулирования от 30.12.2005 № 532-ст. В соответствии с этим материальная помощь представлена двумя формами: денежной и материальной.
Действующим трудовым законодательством виды материальной помощи для разных ситуаций не определены. Конкретные случаи, размер, форму материальной помощи работодатели определяют самостоятельно в зависимости от финансовой возможности и социальной направленности. Многие компании выделяют следующие виды матподдержки, оказываемой своим работникам:
- на рождение и / или усыновление ребенка;
- на свадьбу;
- на похороны близкого родственника;
- на дорогостоящее лечение;
- к отпуску;
- другие тяжелые финансовые ситуации.
Форма материальной помощи на похороны подробно описана нашими специалистами в статье «Материальная помощь на погребение».
Ответы на вопросы о матподдержке, оказываемой работодателями при рождении ребенка, вы можете найти в статье «Материальная помощь при рождении ребенка».
Как правильно уплатить налоги и взносы с матпомощи – ищите ответ в статье: «Чем облагается материальная помощь?».
Итоги
Трудовым законодательством понятие материальной помощи не определено. Работодатели сами решают, в какой форме и размере предоставить поддержку.
Виды матподдержки компании прописывают в своих локальных нормативных документах.
