Смотрите также
×
Материальная помощь
Автор:

Виды материальной помощи

Не все знают, что работник в определённой ситуации может просить помощи у своего работодателя. В данном материале мы рассмотрим с вами виды материальной помощи сотрудникам.

В каких случаях выплачивается материальная помощь

Стоит отметить, что выплата материальной помощи ника не связана с трудовой деятельностью работника или ее результатами. Помощь оказывается в большинстве случаев индивидуально с учетом конкретной жизненной ситуации, в которой оказался работник, которому требуется материальная поддержка

Компании прописывают порядок оказания материальной помощи в коллективном договоре или ином локально-нормативном акте. Например, это может быть положение о материальной помощи. В положении прописывают виды помощи, порядок получения, случаи, в которых оказывается материальная поддержка.

Для получения матпомощи работник обычно пишет заявление, к которому прилагает подтверждающие документы.

Более подробно о положении по выплате матпомощи вы можете узнать из нашей статьи – «Положение о материальной помощи».

Далее давайте рассмотрим виды материальной помощи.

Какие существуют виды материальной помощи

Материальная помощь – это, своего рода, социально-экономическая услуга, направленная на обеспечение денежными средствами, питанием, одеждой, предметами первой необходимости, средствами реабилитации и т.п.

Понятие материальной помощи приведено в п. 2.2.2.1 ГОСТ Р 52495-2005, утвержденном Приказом Ростехрегулирования от 30.12.2005 № 532-ст. В соответствии с этим материальная помощь представлена двумя формами: денежной и материальной.

Действующим трудовым законодательством виды материальной помощи для разных ситуаций не определены. Конкретные случаи, размер, форму материальной помощи работодатели определяют самостоятельно в зависимости от финансовой возможности и социальной направленности. Многие компании выделяют следующие виды матподдержки, оказываемой своим работникам:

  • на рождение и / или усыновление ребенка;
  • на свадьбу;
  • на похороны близкого родственника;
  • на дорогостоящее лечение;
  • к отпуску;
  • другие тяжелые финансовые ситуации.

Форма материальной помощи на похороны подробно описана нашими специалистами в статье «Материальная помощь на погребение».

Ответы на вопросы о матподдержке, оказываемой работодателями при рождении ребенка, вы можете найти в статье «Материальная помощь при рождении ребенка».

Как правильно уплатить налоги и взносы с матпомощи – ищите ответ в статье: «Чем облагается материальная помощь?».

Итоги

Трудовым законодательством понятие материальной помощи не определено. Работодатели сами решают, в какой форме и размере предоставить поддержку.

Виды матподдержки компании прописывают в своих локальных нормативных документах.