Зарплата

Как правильно оформить платежное поручение на выплату сотруднику аванса по зарплате в 2025 году? Приводим пример.

Как в 2025 году новые правила по НДФЛ повлияли на составление и выдачу расчетных листков по зарплату? Сколько раз в месяц теперь выдавать расчетные листки: один или два? На какую дату заполнять расчетный листок? Какие выплаты включать? Можно ли в 2025 году рассылать расчетные листки по электронной почте или лучше вновь перейти на бумажный вариант? Отвечаем на вопросы и приводим примеры заполнения расчетных листков по зарплате в 2025 году. Также вы можете скачать бланки расчетных листков расшифровкой полей.

Каждый сотрудник, трудоустроенный по трудовому договору, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Законодательством предусмотрено, что сумму, положенную в качестве оплаты отпуска, нужно выплатить минимум за 3 календарных дня до начала отдыха. С этой суммы работодатель должен заплатить налоги. Расскажем о нюансах, касающихся сроков уплаты пособия, о налогах, страховых взносах и о расчёте компенсации за неизрасходованный отпуск.

Индексация заработной платы работников бюджетной сферы запланирована на 01.01.2025 г. Сумма будет увеличена на 13,2% от показателя на конец 2024 года. Категории бюджетников, кому стоит рассчитывать на рост доходов, уже известен. Рассмотрим новые размеры зарплаты, особенности ее расчета, приведем примеры, как именно будет проходить индексация зарплат бюджетникам с 1 января 2025 года.

Законодательство обязало каждого работодателя индексировать начисляемые вознаграждения за труд персоналу, однако не установило четкого механизма увеличения выплат. Индексация заработной платы подразумевает возмещение потери реальной стоимости денежных средств вследствие инфляционных процессов. Ведь рост цен на внутреннем рынке приводит к обесцениванию национальной валюты и снижению покупательной способности денег, как самых высоколиквидных активов.

Отпускные начисляются и выплачиваются сотруднику не позднее, чем за 3 дня до первого дня заслуженных выходных. Если работник отправляется на отдых с 1 числа, необходимо знать, как рассчитать отпуск и выплатить сотруднику корректную сумму.