Один из обязательных элементов трудового процесса – инструктаж по технике безопасности. В этом обзоре рассмотрены его виды и документальное оформление.
Общий подход
Для обеспечения безопасности сотрудников во время выполнения плановых, аварийных и других видов работ на производстве проводят специальные мероприятия по охране труда и технике безопасности.
Основным и обязательным здесь выступает система инструктажей по технике безопасности. Она предусматривает ознакомление персонала с правилами по технике безопасности и охране труда.
Законодательные положения регламентируют практически все виды инструктажей по технике безопасности. Их необходимо проводить в отношении сотрудников как при поступлении на работу, так и перед/в процессе выполнения ими должностных обязанностей.
О том, какого типа и как часто проводить инструктаж по технике безопасности (обычно – 1 раз в полгода), издают соответствующий приказ по компании.
Вводный
Прежде всего, после зачисления сотрудника в штат, а также в отношении командированных, стажеров, практикантов и других причастных лиц, проводят вводный инструктаж по технике безопасности. Этим занимается:
- руководитель предприятия;
- либо его заместитель, имеющий на это право;
- либо специалист по охране труда и технике безопасности.
Также см. «Специалист (инженер) по охране труда: функции на предприятии».
Обычно вводный инструктаж по технике безопасности на предприятии проводят в виде беседы-лекции с применением различных наглядных пособий. Помимо прочего, он знакомит с основными знаками по охране труда и технике безопасности. При помощи:
- компьютерных программ;
- других доступных для понимания материалов.
Большое внимание следует уделять знакам по охране труда и технике безопасности. Они не только значительно повышают эффективность инструктажей, но и фактически могут заменять собой их.
По итогам проведения инструктажа по охране труда и технике безопасности делают запись об этом в журнале по технике безопасности. Скачать образец этого регистра с нашего сайта можно бесплатно по прямой ссылке здесь.
Обычно журнал постоянно хранят в кабинете инженера по технике безопасности и охране труда всё время работы предприятия.
Иногда оформляют также контрольный лист прохождения инструктажа по технике безопасности. А в отношении студентов и иных лиц, проходящих практику, заполняют так называемый индивидуальный лист инструктажа практиканта по технике безопасности. Данные лица обязаны проходить все типы инструктажей и обучений на производстве в соответствии со специальной программой.
С оформленным листом сотрудник должен отправиться на свое непосредственное место работы, где руководитель подразделения проводит инструктаж по технике безопасности на рабочем месте.
Также см. «Порядок проведения вводного инструктажа по гражданской обороне».
Первичный
Первичный инструктаж по технике безопасности на предприятии обязаны пройти все сотрудники. Особенно – связанные с монтажными работами, испытаниями, пусконаладочными и другими работами в подразделениях.
Освобождают от данного вида инструктажа только профессии сотрудников, включенные в специальный список, утвержденный руководителем организации по согласованию с профсоюзной ячейкой.
В этом случае проведение инструктажа по технике безопасности в подразделении также фиксируют в специальном журнале, а также в индивидуальном листе инструктажа по технике безопасности. Подписи как проводившего обучение, так и инструктируемого в обоих документах обязательны.
Все вновь принятые на работу сотрудники после этих инструктажей обязаны пройти обучение по специально разработанной программе. В ней, в частности, рассматривается, какие бывают инструктажи по технике безопасности, а также стажировка. К самостоятельной работе сотрудник может приступить только после сдачи экзаменов.
Также см. «Стажировка рабочих по охране труда: программа и порядок проведения».
Повторный
Сотрудники подразделений, несмотря на их квалификационную оценку и/или стаж работы, обязаны проходить повторные инструктажи. Обычно их проводят 1 раз в квартал или полугодие, если нормативными документами по предприятию не оговорено конкретно, как часто проводится инструктаж по технике безопасности.
Повторные инструктажи допустимо проводить как индивидуально, так и коллективно. Например, в День охраны труда или при проведении технической учебы.
Темы повторного инструктажа, дату проведения и подписи инструктируемых фиксируют в журнале повторных инструктажей.
Внеплановый
Этот вид инструктажа проводят в нескольких случаях:
- при переводе сотрудника из одного подразделения в другое;
- при замене старого оборудования новым;
- в случаях, когда меняются условия безопасного выполнения работы;
- после аварий, повреждений или других непредвиденных случаев, связанных с нарушением техники безопасности;
- при перерыве в производственном процессе;
- отсутствии работника более 30 дней (опасные производства); в остальных случаях допустимо до 60 дней.
Текущий
Этот вид инструктажа проводят наиболее часто. А именно:
- перед началом работы;
- после перерывов;
- при изменении условий работы.
Часто его оформляют в наряде-допуске с росписью в этом бланке проводящего инструктаж и инструктируемого.
Также см. «Проведение целевого инструктажа по охране труда».
Важно, что работников, не прошедших инструктаж по технике безопасности, не допускают к выполнению своих обязанностей до тех пор, пока им не будут проведены все необходимые типы инструктажей. Это касается и находящихся в отпуске, а также отсутствующих по другим уважительным причинам.
При отказе проходить некоторые виды инструктажей работника отстраняют от работы.