Смотрите также
×
Как заполнить и сдать отчёт 4-ФСС за…
Автор:

Среднемесячная зарплата и ее расчет по методике Росстата и налоговой

Несмотря на различие целей использования, стремятся определить среднюю заработную плату и статистика в составе соответствующих госучреждений и ФНС. При этом, можно сказать, что их походы к расчету отличаются незначительно, хотя и имеют отдельные особенности.

Как и для чего считает средний заработок Росстат

Основная задача, которую ставят перед собой органы статистики, это составить официальную таблицу средней заработной платы по стране в разрезе ее регионов и субъектов. Такой показатель определяется для каждой области, края, республики, населенного пункта, отрасли деятельности. Порядок расчета регламентируется Приказом Росстата от 14.04.2016 № 188.

В качестве источников информации используются:

  • форма № П-4;
  • форма № 1-Т;
  • форма № ПМ;
  • форма № МП (микро);
  • заполняемая в ходе выборочного статистического наблюдения доходов домашних хозяйств форма № 2-доходы (ОДН);
  • выборочные опросы населения в возрасте от 15 до 72 лет.;
  • информация МВД о численности трудящихся иностранцев.

Для расчета по итогам каждого года применяется следующая формула:

Пример

На основании данных сданной компаниями статотчётности, а также выборочных обследований населения региона получены следующие данные:

  • общий начисленный до уплаты налогов ФОТ за год – 158 565 863 958 руб.;
  • численность работающего населения 385 600 чел.

Как посчитать среднюю зарплату за год для статистики?

Решение:

  • 158 565 863 958 / 385 600 / 12 = 34 268,21 руб. в месяц.

Как и для чего считает средний заработок налоговая

Налоговая служба рассчитывает показатель среднего заработка по компании для его сравнения с уровнем по региону или по отрасли. Это делается с целью выявления работодателей, практикующих выплату серых зарплат и занижающих налоговую базу.

Так, если полученная в результате расчета величина окажется ниже уровня по региону или по отрасли, либо будет ниже прожиточного минимума, это может стать причиной пристального внимания со стороны налоговиков. Это подтверждается в письмах ФНС от 17.10.2019 № БС-4-11/21381 и № БС-4-11/21382, а также в Приказе ФНС России от 30.05.2007 № ММ-3-06/333.

Для вычисления среднемесячной зарплаты одного сотрудника применяется формула:

Начислено сотрудникам за год по форме 6-НДФЛ (стр.020) / Среднесписочная численность за этот календарный год

Хотя данный критерий и не будет определяющим, тем не менее, слишком низкое значение среднемесячного дохода, дает повод для проверяющим для более глубокого анализа состояния дел на предприятии.

Компании для самостоятельной оценки соответствия указанному критерию среднемесячной заработной платы могут применять формулу:

Данные стр.020 6-НДФЛ по итогам отчетного периода / Данные строки 060 6-НДФЛ по итогам отчетного периода × Количество месяцев в отчетном периоде

Пример

По итогам 1 квартала 2020 года, компания подала данные в 6-НДФЛ:

  • по строке 020 – 356 200 руб.;
  • по строке 060 – 4 чел.

Как считается средняя зарплата для оценки риска проверок?

  • Решение: 356 200 / (4 × 3) = 29 683, 33 руб.

Полученная сумма превышает МРОТ, а также среднеотраслевой показатель, следовательно вопросов от налоговиков по этому критерию быть не должно.