Несмотря на различие целей использования, определить среднюю заработную плату стремятся и статистика (Росстат) в составе соответствующих госучреждений, и ФНС России. При этом можно сказать, что их походы к расчету средней зарплаты в месяц отличаются незначительно, хотя и имеют отдельные особенности. В этой статье разбираем расчет среднего заработка за месяц в 2021 году: как рассчитать среднемесячную заработную плату.
Как и для чего считает средний заработок Росстат
Основная задача, которую ставят перед собой органы статистики, – составить официальную таблицу средней заработной платы по стране в разрезе ее регионов. Такой показатель определяют для каждой области, края, республики, населенного пункта, отрасли деятельности.
Порядок расчета среднего заработка регламентирует приказ Росстата от 14.04.2016 № 188.
В качестве источников информации используют:
- форму № П-4;
- форму № 1-Т;
- форму № ПМ;
- форму № МП (микро);
- форму № 2-доходы (ОДН), заполняемую в ходе выборочного статистического наблюдения доходов домашних хозяйств;
- выборочные опросы населения в возрасте от 15 до 72 лет;
- информацию МВД о численности трудящихся иностранцев.
Для расчета по итогам каждого года применяют следующую формулу:
Пример
На основании данных сданной компаниями статотчётности, а также выборочных обследований населения региона, получены следующие данные:
- общий начисленный до уплаты налогов ФОТ за год – 158 565 863 958 руб.;
- численность работающего населения – 385 600 чел.
Как посчитать среднюю зарплату за год для статистики?
Решение:
158 565 863 958 / 385 600 / 12 = 34 268,21 руб. в месяц.
Как и для чего считает средний заработок налоговая
ФНС рассчитывает показатель среднего заработка по компании для его сравнения с уровнем по региону или по отрасли. Это делают с целью выявления работодателей, практикующих выплату серых зарплат и занижающих налоговую базу.
Так, если полученная в результате расчета величина окажется ниже уровня по региону или по отрасли, либо будет ниже прожиточного минимума, это может стать причиной пристального внимания со стороны налоговиков. Это подтверждают письмах ФНСот 17.10.2019 № БС-4-11/21381 и № БС-4-11/21382, а также приказе ФНС России от 30.05.2007 № ММ-3-06/333.
Для вычисления среднемесячной зарплаты одного сотрудника применяют формулу:
Начислено сотрудникам за год по форме 6-НДФЛ (стр. 020) / Среднесписочная численность за этот календарный год
|
Хотя данный критерий и не будет определяющим, тем не менее, слишком низкое значение среднемесячного дохода дает повод для проверяющим для более глубокого анализа состояния дел на предприятии.
Компании для самостоятельной оценки соответствия указанному критерию среднемесячной заработной платы могут применять формулу:
Данные стр. 020 6-НДФЛ по итогам отчетного периода / Данные строки 060 6-НДФЛ по итогам отчетного периода × Количество месяцев в отчетном периоде
|
Пример
По итогам 1 квартала 2021 года компания подала такие данные в 6-НДФЛ:
- по строке 020 – 356 200 руб.;
- по строке 060 – 4 чел.
Как посчитать среднюю зарплату для оценки риска проверок? Решение:
356 200 / (4 × 3) = 29 683, 33 руб.
Полученная сумма превышает МРОТ, а также среднеотраслевой показатель. Следовательно, вопросов от налоговиков по этому критерию быть не должно.
