Автор:

Средства индивидуальной защиты от COVID-19 и не только с 04.08.2020 оплатит ФСС

Минтруд России с 4 августа 2020 года расширил перечень предупредительных мер, расходы на которые работодатель (страхователь) может компенсировать (возместить) за счет страховых взносов, уплаченных в ФСС на травматизм. Это приказ Минтруда от 23.06 2020 № 365н о расходах на коронавирус за счет страховых взносов. Из этой статьи узнаете, какие именно затраты попали в список профилактических и каков максимальный размер компенсации.

Также смотрите:

Приказ Минтруда от 23.06.2020 № 365н

С 4 августа 2020 года действует приказ Минтруда России от 23 июня 2020 № 365н с изменениями в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и/или опасными производственными факторами..

Согласно этому приказу, к опасностям, подстерегающим сотрудников на рабочих местах, отнесена новая коронавирусная инфекция. Следовательно, расходы работодателя, направленные на профилактику (предупреждение) заболеваний сотрудников COVID-19, теперь можно возмещать за счет страховых взносов в ФСС.

Какие расходы можно возместить

В Приказе № 365н раскрыто, какие именно затраты на профилактику коронавируса можно включать в компенсацию от ФСС. Перечислим их:

  • покупка средств индивидуальной защиты (СИЗ) органов дыхания (масок, щитков для лица и т. п.), бахил, противочумных костюмов, одноразовых халатов;
  • покупка дезинфицирующих кожных антисептиков и дозирующих устройств для них (обратите внимание, что дезинфектанты – только для обработки рук);
  • приобретение устройств и дезинфицирующих средств для обработки транспортных средств, транспортной упаковки материалов, оборудования, продуктов, служебных помещений, контактных поверхностей;
  • приобретение устройств для контроля температуры тела работника;
  • проведение медобследования работников на COVID-19 (обследование при этом должно быть выполнено в допущенной до этого лаборатории).

Условия и порядок получения компенсации

Максимальный размер средств на предупреждение коронавируса, которые можно компенсировать за счет взносов в ФСС, ограничен: это не более 20% от суммы взносов, уплаченных в ФСС в 2019 году.

Чтобы воспользоваться правом на компенсацию, работодателю надо подать в ФСС заявление о финансовом обеспечении проводимых им профилактических мероприятий.

Напомним, что в 2020 году срок подачи таких заявлений установлен до 01.10.2020.

Разумеется, что заявляемые для компенсации расходы должны быть фактически произведены и документально подтверждены.

Чтобы ФСС возместил расходы за счет страховых взносов одного заявления мало. Необходимо подготовить целый пакет документов. Что в него входит и как это сделать, смотрите в КонсультантПлюс:

Для финансирования предупредительных мер представьте в орган ФСС РФ (п. 4 Правил финансового обеспечения предупредительных мер, п. 2 Приложения к приказу Минтруда России от 23.06.2020 № 365н (действует с 04.08.2020)): … (читать далее).