Также смотрите:
Чем руководствоваться
Статья 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ) регулирует порядок исчисления пособий:- по временной нетрудоспособности;
- по беременности и родам;
- ежемесячного пособия по уходу за ребенком
- не имело заработка;
- средний заработок за эти периоды в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая.
В таких случаях для расчета пособия по болезни, беременности и родам, по уходу за ребенком до 19.06.2020 брали просто средний заработок, равный 1 общероссийскому МРОТ на день наступления страхового случая.
В то же время, аналогичные нормы Закона № 255-ФЗ предусматривают порядок расчета больничного пособия из МРОТ с применением районных коэффициентов к заработной плате. В размере – не более 1 МРОТ с учетом этих коэффициентов.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяют районные коэффициенты к зарплате, исчисленные по МРОТ размеры пособий определяют с учетом этих коэффициентов (абз. 3 п. 11(1) Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375).
В итоге, до 19.06.2020 имели место серьёзное нарушение имущественных прав граждан и не реализация в полном объеме их социальных гарантий: пособие у получающих средний дневной заработок выше МРОТ без учета районного коэффициента меньше чем у тех, у кого нет заработка в расчетном периоде либо его размер ниже МРОТ без учета районного коэффициента.
Порядок исчисления работодателями и/или ФСС пособий из среднего заработка по МРОТ нередко был предметом судебных разбирательств (например, определение Высшего Арбитражного Суда РФ от 26.05.2014 № ВАС-5881/14, постановление Арбитражного суда Уральского округа от 07.10.2015 по делу № А60-53366/2014 и т. д.).
Изменения в расчете пособий с 19.06.2020
Теперь сравнивать и исчислять пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком с учетом среднего заработка из МРОТ нужно с учетом районных коэффициентов, а не по «голому» МРОТ.
Как рассчитать и выплатить пособие по временной нетрудоспособности, также смотрите в КонсультантПлюс в ГОТОВОМ РЕШЕНИИ. Для этого оформите бесплатный доступ на 2 дня к системе К+.
Учтите, что до конца 2020 года действует особый порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности (Федеральный закон от 01.04.2020 № 104-ФЗ).