Пройдя производственную практику, новоиспеченный специалист легче ориентируется на предприятии, знает некоторые операции, последовательность технологического процесса. Как говорится, чтобы запомнить навсегда, нужно один раз сделать это руками. Ведь теория быстро забывается без её практического применения.
Виды практики
Прохождение производственной практики производится в три этапа:
1.Ознакомительная практика
Студенты начальных курсов, обычно первого или второго, во время летних каникул поступают на предприятие, организацию для ознакомления с процессом производства, обучения, лечения. Непосредственно в производстве участия не принимают. Руководитель практики дает студентам задание, проверяет правильность его выполнения. По результатам практики отмечают положительные и отрицательные стороны профессии, нюансы. Иногда студенты после прохождения ознакомительного этапа производственной практики решают сменить профессию, род деятельности. Это связано с тем, что их представление о будущей профессии не совпадает с реальностью на производственном участке.
2.Технологическая практика
Этот этап производственной практики подразумевает участие студентов третьих-четвертых курсов непосредственно в процессе производства на предприятии, обучения в школе, лечения в больницах. Проводится после не обязательно в летнее время. Студенты обычно к этому времени изучают часть предметов по специальности. Руководитель также дает задания и проверяет их выполнение. Процесс обучения практикантом в школе, например, проходит под бдительным контролем учителей. После уроков учитель делает замечания, поправки относительно процесса обучения.
3.Преддипломная практика
Проходят её студенты, обучающиеся на последних курсах обучения. Значительной разницы между технологической и преддипломной практиками нет, разве что на последней студент показывает все свои знания. Она является подготовительным этапом к дипломной работе.
Цели производственной практики
Прохождение практики дает студенту на собственном опыте понять специфику работы, окунуться в реалии профессии на практике, а не в теории. Производственная практика это стартовый опыт в профессии, которого так не хватает после получения диплома. Цель работодателя – подобрать себе квалифицированные кадры.
А вот задачи, которые преследует практикант, заключаются в следующем:
- Закрепить материал, пройденный в процессе обучения.
- Ознакомится с особенностями работы предприятия, спецификой его деятельности.
- Ознакомиться с должностными обязанностями по получаемой специальности.
- Понять плюсы и минусы профессии, которые не видны в теории.
- Умение общаться с коллективом, сотрудниками организации.
- Умение найти связи в организации, которые пригодятся в будущем.
- Проявить способности, показать их реальному работодателю.
- Понять, насколько востребована профессия на рынке труда.
- Успешно выполнить задачи, поставленные куратором, чтобы в итоге получить отличную оценку.
Организация производственной практики
Организация производственной практики выглядит следующим образом:
- Учебное заведение составляет план производственной практики.
- Выбираются организации соответствующие профилю обучения, с ними заключаются договора на прохождение практики студентами. Студенты также самостоятельно могут договориться с организацией, и пройти производственную практику в другом населенном пункте, заключив с предприятием договор.
- Студенты распределяются по организациям.
- За каждым студентом закрепляется преподаватель производственной практики ВУЗа или колледжа. Он составляет практические задания, контролирует их выполнение, оценивает, по итогам практики дает итоговое заключение.
- На производстве за студентом закрепляется также руководитель, он контролирует деятельность учащегося на производстве.
Длительность производственной практики составляет от одного месяца до двух. Зависит от учебной программы. Отчет по производственной практике надо сдать не позднее, чем за 2 недели до начала обучения. В течение всей практики студент ведет дневник производственной практики. В нем ежедневно записывается, какое задание получил студент, чем занимался, как выполнял задание, время на его выполнение, итоги по результатам выполненного задания. Рядом с записью ставится оценка руководителя.
Оформление отчета
СКАЧАТЬ ПРИМЕР ОТЧЕТА О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Отчет о прохождении практики состоит из нескольких разделов и выглядит следующим образом:
- Первая часть – титульный лист. На нем указывается Ф.И.О. студента, преподавателя, курс, специальность.
- Вторая часть – содержание.
- Третья часть – введение, где описывается цели, задачи практики.
- Четвертая часть – теория по теме практики.
- Пятая часть самая объемная – практическая.
- Шестая часть – заключение, выводы.
- Седьмая часть характеристика от руководителя производственной практикой на производстве и от куратора на кафедре учебного заведения.
- К отчету прилагается дневник практики с ежедневными записями и оценками руководителя, список используемой литературы, направление на практику и прочие приложения.
Отчет сшивается и заверяется печатями предприятия и учебного заведения. Если возникают затруднения при составлении отчета по производственной практике, можно попросить образец на кафедре.
Оплата практики
Производственная практика не оплачивается, если иное не оговорено в договоре между организацией и ВУЗом. Чаще всего практика не оплачивается, так как не является частью учебного процесса. Оценивается наравне с курсовыми работами, дипломом.
Если же студент принят по срочному трудовому договору или договору ГПХ, то в этом случае практика подлежит оплате. В первом случае согласно штатному расписанию, во втором случае согласно сумме, указанной в договоре ГПХ. При заключенном договоре ГПХ, по итогам практики составляется акт выполненных работ, при срочном трудовом – заполняется трудовая книжка.
Студента можно принять по срочному договору, если практика приходится на летние месяцы, когда часть сотрудников организации находится в отпуске. В этом случае студент будет заинтересован в получении отличного результата и характеристики от руководства компании. Возможно, если учащийся покажет себя с положительной стороны, работоспособным, руководство предложит ему занять вакантную должность.
Несчастный случай на практике
Практиканты, как и работники предприятия, не застрахованы от несчастного случая на производстве. При поступлении студента на практику, специалист по технике безопасности должен провести с ним инструктаж по технике безопасности, антитеррористической защищенности, пожарной безопасности. Организация должна предоставить все условия для прохождения практики. В случае необходимости у студента может быть затребована справка от врача о допуске к работам. Например, от психиатра и нарколога при работе с детьми.
Ответственность за студента-практиканта несет учебное заведение. Студент же, в свою очередь, обязуется соблюдать трудовую дисциплину. При заключенном трудовом договоре, на студента распространяются права и обязанности по ТК РФ. При заключении договора ГПХ комиссией проводится расследование, составляются акты, делаются записи в журналах. Если случай страховой, то СФР возмещает расходы по больничному листу. Если случай не страховой, работнику ничего не возмещается.
Вид случая зависит от того, указан ли в договоре пункт, касающийся оплаты страховых взносов. Компания должна возместить студенту моральный и физический ущерб, лечение, потерянный заработок, если не докажет злой умысел практиканта или что НС наступил вследствие непреодолимой силы.
Отличный пример НС на производственной практике в строительной организации. Студенты часто забывают пристегнуться страховочными ремнями при работе на высоте. Происходят падения с лесов, в результате – множественные травмы.