Смотрите также
×
Роструд разъяснил, нужно ли для иностранца переводить…
Как платить страховые взносы за временно пребывающих…
Автор:

Какие квоты на прием иностранных работников в 2021 году: таблица

Правительство России ежегодно устанавливает допустимую долю (квоту) иностранных работников, в т. ч. на 2021 год. Из этого материала вы узнаете, сколько работников-иностранцев можно взять на работу в 2021 году в зависимости от сферы деятельности организации.

Чем руководствоваться

С 24 ноября 2020 года действует постановление Правительства РФ от 12.11.2020 № 1823, которое установило на 2021 год допустимую долю иностранных работников, которую могут использовать хозяйствующие субъекты, ведущие на территории России отдельные виды экономической деятельности.

Поясним, что на основании п. 5 ст. 18.1 Федерального закона Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» Правительство России вправе ежегодно устанавливать допустимую долю работников-иностранцев для различных отраслей экономики. Это делают с учетом:

  • региональных особенностей рынка труда;
  • необходимости в приоритетном порядке трудоустройства российских граждан.

Одновременно Правительство определяет срок приведения в соответствие с квотой численности используемых иностранцев с учетом необходимости соблюдения работодателями порядка расторжения трудового договора (контракта), установленного трудовым законодательством (ст. 327.6 ТК РФ). И в 2020 году это нужно сделать (уволить) до 1 января 2021 года.

Квоты на иностранную рабочую силу 2021

В 2021 году принимать на работу иностранцев можно с учётом следующих ограничений:

ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ С КОДОМ ПО ОКВЭД

ДОПУСТИМАЯ ДОЛЯ ИНОСТРАНЦЕВ НА 2021 ГОД

Выращивание овощей (код 01.13.1) 50% общей численности работников
Лесоводство и лесозаготовки (код 02) 50% общей численности работников
Обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения (код 16) 50% общей численности работников
Строительство (раздел F) 80% общей численности работников

Не распространяется на: Бурятию, Дагестан, Амурскую область и Москву

Для Дагестана квота – 50%

Торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами (код 46.73.1) 50% общей численности работников
Торговля оптовая пиломатериалами (код 46.73.2) 50% общей численности работников
Торговля розничная алкогольными напитками, вкл. пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1) 15% общей численности работников
Торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) 15% общей численности работников
Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73) 0% общей численности работников
Торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8) 0% общей численности работников
Торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99) 0% общей численности работников
Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3) 24% общей численности работников
Деятельность автомобильного грузового транспорта (код 49.41) 24% общей численности работников
Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе (код 68.32) 70% общей численности работников
Деятельность по обслуживанию зданий и территорий (код 81) 70% общей численности работников
Деятельность в области спорта прочая (код 93.19) 25% общей численности работников

 

За несоблюдение квот по иностранным работникам могут оштрафовать по ч. 1 ст. 18.17 КоАП РФ:

  • должностное лицо – на сумму от 45 000 до 50 000 руб.;
  • организацию – от 800 000 до 1 млн руб. или приостановят деятельность на срок от 14 до 90 суток.

Заключение

В итоге, на 2021 года стало больше видов деятельности с лимитом по количеству работников-иностранцев. Это лестной сектор и обслуживании зданий, территорий, а также управление недвижимостью за вознаграждение или по договору.

На 2021 год сокращена с 26% до 24% квота иностранцев для прочего сухопутного пассажирского и автомобильного грузового транспорта.

Остальные ограничения по приёму иностранных работников остались на уровне 2020 года.