Особенности должностной инструкции
ООО — один из видов организационно-правовой формы. Генеральным директором может быть единственный владелец компании, один из учредителей или нанятое лицо. Главная задача руководителя — работать над увеличением прибыли компании, и к этому сводятся все должностные обязанности.
В рамках профессиональных обязанностей директор ООО делает следующее:
Перечень обязанностей директора различается в зависимости от размеров компании и вида её деятельности. Часть функций руководитель вправе делегировать своим заместителям, руководителям среднего и низшего звеньев.
Разделы и содержание должностной инструкции директора
Единой утверждённой формы для должностной инструкции нет. Бланк можно разработать, исходя из специфики деятельности предприятия. В качестве ориентира можно свериться с требованиями ГОСТ Р 7.0.97-2016.
Как правило, в рамках одной компании все должностные инструкции составляются на одинаковых бланках, разработанных заранее. Также компания может использовать несколько шаблонов для разных профессий и должностей, включая руководящие посты. Должностная инструкция директора ООО состоит из нескольких разделов.
Общие положения
Здесь необходимо указать следующее:
В последнем пункте перечисляют учредительные документы, приказы и решения, изданные советом учредителей, трудовой договор, должностную инструкцию и другие локальные нормативные акты.
Должностные обязанности
Здесь перечисляется всё, что должно делать лицо, занимающее этот руководящий пост. Помимо обязанностей, перечисленных выше, можно указать и другие.
Права директора
Для исполнения рабочих обязанностей генеральный руководитель должен быть наделён полномочиями, которые перечисляют в этом разделе. Стандартные права гендира:
- право разрабатывать и подписывать документы, касающиеся деятельности компании;
- право увольнять и принимать на работу сотрудников;
- полномочия представлять интересы компании без доверенности.
Что ещё уполномочен делать директор:
- премировать персонал;
- выносить взыскания;
- распоряжаться финансовыми и трудовыми ресурсами компании;
- открывать счета;
- совершать сделки;
- разрабатывать систему оплаты труда и стимулирования персонала.
Это не исчерпывающий перечень, руководящий орган может наделить гендира и другими правами.
Ответственность
Руководитель компании отвечает за финансово-хозяйственную деятельность в целом и за её отдельные аспекты, включая:
- лицензирование;
- ведение бухучёта, делопроизводства;
- своевременное перечисление налогов и иных платежей;
- расчёты с персоналом, партнёрами и другими контрагентами;
- разумное расходование финансов;
- соблюдение закона.
Условия работы
В этом разделе указывают режим работы и отдыха. Руководитель, как и другие сотрудники, должен соблюдать распорядок, но можно сделать уточнение, что ввиду характера работы рабочий день может быть ненормированным.
Таковы основные разделы инструкции. Готовый документ утверждает руководящий орган, после чего его подписывает директор, подтверждая, что он ознакомлен со своими обязанностями.
Скачать готовый образец должностной инструкции генерального директора
Выводы
Генеральный директор — это лицо, руководящее предприятием. Составление должностной инструкции для него не обязательно, но рекомендовано. В этом документе конкретизированы права, обязанности, ответственность, график и другие особенности труда. Должностную инструкцию разрабатывает и утверждает орган управления. Директор подписывает её после ознакомления. Если нет инструкции, должностные функции прописывают в трудовом договоре.