Приказ о нерабочих днях в компании 6, 7 и 8 мая 2020 года: образец

Нужно ли издавать приказ о нерабочих днях в компании 6, 7 и 8 мая 2020 года? Пример такого приказа приведем далее и расскажем, почему есть смысл в его издании работодателем.

Новый Указ Президента о нерабочих днях в мае 2020 года

Президент объявил нерабочими днями в 6, 7 и 8 мая. А значит, календарь на май, включая выходные дни в мае, выглядит так (выходные в мае 2020 года выделены курсивом).

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Основание – Указ Президента РФ от 28.04.2020 № 294.

Все про зарплату в мае 2020 года с учетом нерабочих дней есть в системе Консультант Плюс

Рабочие дни в мае-2020

С уче­том всех нера­бо­чих дней всего в мае по­лу­ча­ет­ся 14 ра­бо­чих дней.

Майские праздники-2020: официальные выходные (праздничные дни)

Празд­нич­ны­ми днями в мае яв­ля­ют­ся (ст. 112 ТК РФ):

  • 1 мая – Празд­ник Весны и Труда;
  • 9 мая – День По­бе­ды.

Выходные в мае-2020: «собственные» майские выходные

С уче­том двух празд­нич­ных дней «соб­ствен­ных» (не тех, что пе­ре­не­се­ны с дру­гих ме­ся­цев) вы­ход­ных дней в мае 2020 года 15: 2 празд­нич­ных дня (1 и 9 мая), 9 дней, при­хо­дя­щих­ся на суб­бо­ту и вос­кре­се­нье, и один пе­ре­не­сен­ный день (так как 9 мая – суб­бо­та, вы­ход­ной день пе­ре­но­сит­ся на по­не­дель­ник 11 мая (ст. 112 ТК РФ)) и 3 дня, объ­яв­лен­ных пре­зи­ден­том нера­бо­чи­ми (6 – 8 мая).

Майские выходные-2020: перенесенные с других месяцев дни

Как из­вест­но, дни но­во­год­них ка­ни­кул, вы­па­да­ю­щие на суб­бо­ту и вос­кре­се­нье, Пра­ви­тель­ство пе­ре­но­сит на дру­гие дни года (ст. 112 ТК РФ). Так вот, в 2020 году 4 и 5 ян­ва­ря были пе­ре­не­се­ны на 4 и 5 мая (По­ста­нов­ле­ние Пра­ви­тель­ства РФ от 10.07.2019 № 875).

ИТОГО
С учетом всех праздничных дней, «собственных» майских выходных, выходных, перенесенных с других месяцев, и дней, объявленных нерабочими, выходные дни в мае 2020 года составляют 17 дней.

Приказ о нерабочих днях в мае 2020 года

Читайте также  Поправки в ТК РФ: дополнительный выходной день прохождения диспансеризации

Закон не требует издавать приказы о нерабочих днях, которые объявил Президент России. Однако, чтобы проинформировать сотрудников, на которых распространяется действие указов о нерабочих днях, издайте приказ об объявлении нерабочих дней. Ознакомьте сотрудников с приказом любым удобным способом. Вы можете разместить его на стенде, на корпоративном сайте или направить по электронной почте сотрудникам. Приказ будет основанием для бухгалтерии, чтобы правильно рассчитать зарплату сотрудникам.

Приведем пример приказа о нерабочих днях в компании 6, 7 и 8 мая 2020 года:

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.