Какой календарь праздничных дней 2018 года в России? Какие выходные и праздничные дни утверждены Правительством РФ? Какой график праздничных дней можно считать окончательным? Что учитывать работодателям при формировании производственного календаря? Ответим на основные вопросы.
Нерабочие праздничные дни по трудовому законодательству
Нерабочие праздничные дни установлены Трудовым кодексом. К таким дням относятся (ст. 112 ТК РФ):
- 1-6 и 8 января – Новогодние каникулы;
- 7 января – Рождество;
- 23 февраля – День защитника Отечества;
- 8 марта – Международный женский день;
- 1 мая – Праздник Весны и Труда;
- 9 мая – День Победы;
- 12 июня – День России;
- 4 ноября – День народного единства.
Этот перечень нерабочих праздничных дней фиксированный и не подлежит ежегодному изменению. Календарь выходных и праздничных дней 2018 года сформирован с учетом этого списка.
Заметим, что законодательством предусмотрены переносы, когда праздник выпадает на выходной день. При совпадении выходного и праздничного дня выходной день переносится на ближайший рабочий день, следующий за этим праздником. Так, например, в 2018 году 4 ноября выпадает на воскресенье, поэтому 5 ноября 2018 года (понедельник) будет нерабочим днем.
Вместе с этим, у новогодних каникул другое правило переноса: два выходных дня, приходящихся на эти каникулы переносятся Правительством РФ. То есть, например, если на каникулы выпадет три выходных дня (так было в 2017 году), то два выходных будет перенесено, а третий выходной день «пропадет».
Какие переносы праздников предусмотрены в 2018 году
Постановлением Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250 в 2018 году перенесены следующие выходные дни:
- суббота 6 января на пятницу 9 марта;
- воскресенье 7 января на среду 2 мая.
Также для оптимизации времени отдыха поменяли местами выходные с рабочими днями (субботы будут рабочими, а понедельники – выходными):
- субботу 28 апреля с понедельником 30 апреля;
- субботу 9 июня с понедельником 11 июня;
- субботу 29 декабря с понедельником 31 декабря.
Получается, что новогодние каникулы в следующем году продлятся 10 дней — с 30 декабря по 8 января. В феврале будет три выходных дня подряд (с 23 по 25 февраля). Это связано с празднованием Дня защитника Отечества.
В марте, благодаря Международному женскому дню, четыре выходных дня (с 8 по 11 марта). В начале мая россиян также ждет четырехдневный отдых с 29 апреля по 2 мая. А вот к 9 мая никаких дополнительных выходных не присоединили, поскольку День победы в 2018 году придется на среду.
Три нерабочих дня подряд по случаю Дня России будет в июне — с 10 по 12 июня. Кроме того, трехдневные каникулы ждут россиян и в ноябре. Благодаря Дню народного единства, можно будет отдыхать с 3 по 5 ноября. Также см. «Производственный календарь на 2018 год».
Выходные и праздничные дни в 2018 году: список
Итак, с учетом всех перенос и требований ТК РФ, календарь праздничных дней в 2018 году предусматривает отдых:
- с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года (включительно);
- с 23 февраля по 25 февраля (включительно);
- с 8 марта по 11 марта (включительно);
- с 29 апреля по 2 мая (включительно);
- 9 мая;
- с 10 по 12 июня (включительно);
- с 3 по 5 ноября (включительно).
Сокращенные дни в 2018 году: когда продолжительность работы меньше
Рабочий день, который непосредственно предшествует праздничному дню, сокращается на один час (ст. 95 ТК РФ). Соответственно, в 2018 году сокращенными предпраздничными днями будут:
- 22 февраля;
- 7 марта;
- 28 апреля (так как рабочий день 30 апреля переносится на 28 апреля);
- 8 мая;
- 9 июня (так как рабочий день с 11 июня переносится на 9 июня);
- 29 декабря (так как рабочий день с 31 декабря переносится на 29 декабря).
В 2018 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Также приведем производственный календарь 2018 года с праздничными днями (его еще называют «трудовой календарь»). Данный календарь составлен для пятидневной рабочей недели.
В январе 2018 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней. Норма рабочего времени в январе 2018 года составит:
- при 40-часовой рабочей неделе – 136 часов (8 час. x 17 дней);
- при 36-часовой рабочей неделе – 122,4 часов (7,2 час. x 17 дней);
- при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).
Православный праздничный календарь 2018 года
Также приведем православный праздничный календарь на 2018 год. При этом заметим, что православные праздники 2018 года не меняются трудового календаря, поскольку праздники (как нерабочие дни) определяются в соответствии с ТК РФ. Соответственно, работники не вправе требовать предоставить им выходные дни в православные праздники.
