Количество рабочих дней и нормы рабочего времени в 2020 году изменились в связи коронавирусом. Сколько всего рабочих дней в 2020 году с учетом карантина? Ответим на вопросы.
Как менялось количество рабочих дней по указам Президента
Президент России Путин В.В. своими указами установил нерабочие дни с 30 марта по 11 мая включительно (п. 1 Указа Президента РФ от 25.03.2020 N 206, п. 1 Указа Президента РФ от 02.04.2020 N 239, Указ Президента РФ от 28.04.2020 № 294). В связи с этим и изменилось количество рабочих дней в 2020 году.
Сколько всего рабочих дней в 2020 году
Далее приведем таблицу, благодаря которой станет понятно, сколько рабочих дней в месяце и сколько рабочих дней в году.
Месяц |
Количество календарных дней |
Количество рабочих дней |
Количество нерабочих, выходных и нерабочих праздничных дней |
Январь |
31 |
17 |
14 |
Февраль |
29 |
19 |
10 |
Март |
31 |
19 |
12 |
Итого в I квартале |
91 |
55 |
36 |
Апрель |
30 |
0 |
30 |
Май |
31 |
14 |
17 |
Июнь |
30 |
21 |
9 |
Итого во II квартале |
91 |
35 |
56 |
Июль |
31 |
23 |
8 |
Август |
31 |
21 |
10 |
Сентябрь |
30 |
22 |
8 |
Итого в III квартале |
92 |
66 |
26 |
Октябрь |
31 |
22 |
9 |
Ноябрь |
30 |
20 |
10 |
Декабрь |
31 |
23 |
8 |
Итого в IV квартале |
92 |
65 |
27 |
Итого за год |
366 |
221 |
145 |
Заметим, что количество рабочих дней в 2020 году еще может измениться. Все зависит от ситуации с пандемией и решения властей.
ВАЖНО
Нерабочие дни в период с 30 марта по 11 мая распространяются не на всех. Так, например, в штатном режиме продолжают работать аптеки, продуктовые магазины (
п. 2 Указа Президента РФ от 25.03.2020 N 206,
п. 4 Указа Президента РФ от 02.04.2020 N 239).
Дни с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая – обычные выходные и нерабочие праздничные дни по производственному календарю на 2020 год.
Приказ о нерабочих днях
Закон не требует издавать приказы о нерабочих днях, которые объявил Президент своими Указами от 02.04.2020 № 239, от 25.03.2020 № 206, от 28.04.2020 № 294. Но, чтобы проинформировать сотрудников, на которых распространяется действие указов о нерабочих днях, издайте приказ об объявлении нерабочих дней. Ознакомьте сотрудников с приказом любым удобным способом. Вы можете разместить его на стенде, на корпоративном сайте или направить по электронной почте сотрудникам. Приказ будет основанием для бухгалтерии, чтобы правильно рассчитать зарплату сотрудникам.
Приведем пример об объявлении нерабочих дней в мае 2020 года:
ВАЖНО
Если у сотрудника выпал отпуск на нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля и с 6 по 8 мая, пересчитывать отпускные и продлевать отпуск не нужно (п. 2 рекомендаций Минтруда от 26.03.2020 № 14-4/10/П-2696, информация Минтруда от 02.04.2020). В дни отпуска не входят только нерабочие праздничные дни (ст. 120 ТК). Когда они выпадают на период ежегодного оплачиваемого отпуска, то их не включают в число календарных дней отпуска и не оплачивают. Нерабочие дни к нерабочим праздничным дням не относятся, поэтому входят в период отпуска, и его не продлевают. .