Смотрите также
×
Какой должна быть психологическая и психотерапевтическая помощь…
Автор:

Кому и какие выплаты положены при уходе за нетрудоспособными

В этой консультации мы разбираем, что нужно знать про компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами: кому они положены, на кого дают, их размер.

Условия получения выплаты

Ежемесячная компенсационная выплата положена неработающему трудоспособному гражданину, осуществляющему уход за нетрудоспособными гражданами. Причём независимо от:

  • их совместного проживания;
  • являются ли они членами его семьи.

Кто считается нетрудоспособными

В данном случае к нетрудоспособным гражданам закон относит:

  • инвалидов 1 группы (кроме инвалидов с детства 1 группы);
  • престарелых, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе;
  • достигшие возраста 80 лет.

Ежемесячные компенсационные выплаты устанавливают одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого указанного выше нетрудоспособного лица на период ухода за ним. То есть, один человек может осуществлять уход за несколькими гражданами.

Размер выплаты по уходу

Величина данной выплаты в 2020-2021 году составляет 1200 рублей (п. 1 Указа Президента РФ от 26.12.2006 № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами»).

Выплату производят вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину.

Родителям (усыновителям), опекунам (попечителям) и другим лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства 1 группы, тоже устанавливают ежемесячную выплаты. Ее размер составляет (п. 1 Указа Президента РФ от 26.02.2013 № 175):

  • родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) – 10 000 рублей;
  • другим лицам – 1200 рублей.

Оформление выплаты по уходу

Компенсационную или ежемесячную выплату назначают с месяца, в котором осуществляющий уход обратился за ее назначением, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.

Для этого нужно заявление и другие необходимые документы. Их подают в орган, производящий назначение и выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.

Входит ли в стаж

Период ухода засчитывают в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных коэффициентов за каждый год ухода, если имеет место уход за:

  • инвалидом 1 группы;
  • ребенком-инвалидом;
  • лицом, достигшим возраста 80 лет.

Это позволяет ухаживающему лицу формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.

Компенсационную и ежемесячную выплату по уходу назначают одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида или инвалида с детства 1 группы на период ухода за ним.

Пенсионеры и лица, получающие пособие по безработице, права на компенсационную и ежемесячную выплату не имеют, поскольку уже получают социальное обеспечение в виде пенсии или пособия по безработице, установленных им в целях компенсации утраченного заработка или иного дохода.

Компенсационная и ежемесячная выплаты идут вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину, ребенку-инвалиду или инвалиду с детства 1 группы.

Если ситуация с уходом меняется

Гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно в течение 5 дней известить ПФР о:

  • прекращении ухода;
  • выходе на работу;
  • начале осуществления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж;
  • назначении пенсии, пособия по безработице.

Это нужно, чтобы своевременно прекратить осуществление компенсационной или ежемесячной выплаты. Иначе придется вернуть в ПФР неправомерно полученные денежные средства.

Использованы материалы: сайт ПФР.