Законодательство РФ предусматривает различные меры социальной поддержки для многодетных семей. Одной из них является льгота на выход на пенсию многодетным матерям. Рассмотрим, как определяется пенсионный возраст многодетной матери в России.

Подписывайтесь на бухгалтерский канал в Яндекс-Дзен!

Нормативная база и условия предоставления

Все основные положения, связанные с назначением пенсии, приведены в законе от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Не является исключением и льготная пенсия многодетной матери. Порядок ее предоставления и то, во сколько уходят на пенсию многодетные матери, указаны в п. 1 ст. 32 данного закона.

На сегодня пенсионный возраст для женщин в РФ составляет 55 лет. Многодетные матери имеют право выхода на пенсию в возрасте 50 лет при выполнении следующих условий:

  1. Родить пять и более детей и воспитать их до возраста восьми лет. В данном случае важно именно то, чтобы все дети к моменту достижения матерью 50-летнего возраста были старше восьми лет. Следует обратить внимание и на то, что с точки зрения пенсионного законодательства многодетными являются матери с пятью и более детьми. Таким образом, пенсия многодетной матери 3 детей назначается на общих основаниях. Исключение сделано только для женщин, работавших на Крайнем Севере. Подробно об этом будет сказано в следующем разделе.
  2. Иметь страховой стаж не менее 15 лет. В него могут быть засчитаны периоды ухода за детьми общей продолжительностью до 6 лет (п. 3 ст. 12 закона № 400-ФЗ).
  3. Набрать не менее 30 пенсионных баллов. Уход за ребенком также позволяет набирать баллы (п. 12 ст. 15 закона № 400-ФЗ), а именно:

– за год ухода за первым ребенком – 1,8;

– за год ухода за вторым ребенком – 3,6;

– за год ухода за третьим и четвертым ребенком- по 5,4

Баллы даются за уход не более чем за четырьмя детьми. Если многодетная мать полностью использует все полагающиеся ей декретные отпуска, то она может максимально получить:

1,8 х 1,5 + 3,6 х 1,5 + 5,4 х 1,5 х 2 = 24,3 балла.

Т.е. женщина за счет декретных отпусков может заработать 80% баллов, дающих право льготную пенсию.

Особые случаи

Для женщин, работавших на Крайнем Севере, пенсия в возрасте 50 лет может быть назначена при рождении двух и более детей, если выполняются следующие условия:

  1. Страховой стаж должен быть не менее 20 лет.
  2. Период работы в районах Крайнего Севера должен быть не менее 12 дел, либо период работы в приравненных к ним местностях – не менее 17 лет.

Таким образом, досрочная пенсия многодетным матерям с 3 детьми может быть назначена только при наличии соответствующего «северного» стажа.

Если женщина была лишена родительских прав, то она лишается всех видов государственной помощи, связанных с детьми, в т. ч. и права на льготное назначение пенсии (ст. 71 СК РФ). Однако, если мать лишили родительских прав уже после назначения досрочной пенсии, то ее выдача не отменяется.

Усыновленные (удочеренные) дети также учитываются для применения пенсионной льготы. Выход на пенсию многодетных матерей в этом случае также будет досрочным. Если же дети проживают совместно с женщиной (например, дети мужа от первого брака), но усыновление официально не оформлено, то права на досрочную пенсию она не получит.

И напротив – раздельное проживание с родными детьми (если не было лишения родительских прав) не аннулирует права многодетной матери на досрочную пенсию

Как оформить досрочный выход на пенсию многодетной матери

Для назначения льготной пенсии женщина должна обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту жительства со следующими документами:

  1. Заявление.
  2. Паспорт с пропиской.
  3. Трудовая книжка.
  4. Справка о доходах.
  5. Справка о составе семьи с приложением свидетельств о рождении детей.
  6. Свидетельство о браке.

Т.к. при рассмотрении документов часто возникают ситуации, требующие предоставления дополнительных сведений, направления запросов и т.д., то лучше обращаться за пенсией заблаговременно – не позднее, чем за 3 месяца до наступления пенсионного возраста. Трехмесячный срок закон отводит специалистам Пенсионного фонда на дополнительную проверку документов при возникновении каких-либо вопросов (п. 8 ст. 22 закона № 400-ФЗ).

Если документы были предоставлены заранее, и вся информация после проверки признана полной и достоверной, то пенсия назначается со дня возникновения права на нее, т.е. в данном случае – со дня достижения женщиной возраста 50 лет.

Если заявление было подано уже после наступления пенсионного возраста, то выплата назначается с даты обращения (п. 1 ст. 22 закона № 400-ФЗ) или с даты увольнения с работы, если обращение за пенсией последовало в течение 30 дней со дня увольнения (п. 5 ст. 22 закона № 400-ФЗ).

Вывод

Пенсия многодетной матери 5 детей может быть назначена с 50 лет при выполнении условий по возрасту детей, страховому стажу и пенсионным баллам. Досрочная пенсия для многодетных матерей с тремя детьми назначается только женщинам, работавшим в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.