Отчет о численности работников в запасе в 2024 году: форма 6 воинского учета

СКАЧАТЬ БЛАНК ОТЧЕТА № 6 “О ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ В ЗАПАСЕ”

СКАЧАТЬ ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ ОТЧЕТА № 6 “О ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ В ЗАПАСЕ” ЗА 2023 ГОД

Кто обязан готовить и сдавать форму 6

К СВЕДЕНИЮ

Если на предприятии трудятся военнообязанные или призывники его руководство периодически до начала нового календарного года направляет в военкомат отчет по форме 18. В нем прописывается количество сотрудников, находящихся в запасе и попавших под бронь, проставляется отметка о ведении предприятием бронирования.

В случае ведения бронирования работодателю рекомендуется ознакомиться с правильно заполненным образцом формы 6 воинского учета, так как ее заполнение носит обязательный характер. Если бронирование не ведется о необходимости заполнения и подачи такой формы следует узнать в военкомате. Нередко ведомство требует направить форму 6 для первичной постановки на учет предприятия и плановой сверки данных.

Варианты сдачи и сроки заполнения формы 6

СРОК СДАЧИ ОТЧЕТА

Федеральное законодательство не устанавливает крайний срок сдачи бланка формы 6 воинского учета в 2024 году — вопрос находится в компетенции местных органов власти. По сложившейся практике отчет предоставляется в последнем квартале календарного года, но не позднее его окончания.

В 2023 году в Астрахани срок был ограничен 15 октября, а в Мурманске 15 ноября. Чтобы не опоздать необходимо уточнить информацию в местном военкомате.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ

Отличаются не только сроки, но и формат представления отчета. В одних регионах он направляется только на бумажном носителе, в других разрешается создавать электронный документ. Где-то требуется подготовить два экземпляра формы 6, а где-то три. В некоторых случаях необходимо вместе с отчетом подготовить сопроводительное письмо.

Если разрешен цифровой документ он может подаваться несколькими способами:

• на съемном носителе;
• по электронной почте;
• с помощью факса.

Краткая инструкция заполнения формы 6 воинского учета

К СВЕДЕНИЮ

Законодательно не утвержден типовой образец оформления документа, поэтому нет единой инструкции по заполнению формы 6 воинского учета. При этом существует основная информация, требуемая военкоматами, — число военнообязанных работников и сотрудников, подлежащих призыву.

Для учета подобных данных ответственное лицо опирается на сведения из воинских документов:

• военный билет или заменяющая его справка;
• удостоверение призывника.

НЕ УПУСТИТЕ

Обязательно указываются сведения о работниках, имеющих бронь, и забронированных лицах. Бронь позволяет избежать мобилизации, призыва, участия в военных сборах специалистам, чья деятельность считается государством стратегически важной и значимой. К ним относятся врачи, сотрудники правоохранительных органов, пожарные, работники предприятий ВПК и др. Забронированным сотрудникам вручается удостоверение, подтверждающее право на отсрочку. Они находятся на специальном воинском учете.

Перечень компаний, имеющих право запросить бронь на работников засекречена. Чтобы получить доступ к такой информации работодателю необходимо направить запрос в межведомственную комиссию по бронированию своего региона.

Образец заполнения формы 6 воинского учета также включает следующие сведения:

• наименования профессий/должностей с квалификационными категориями;
• количество военнообязанных с указанием воинских званий;
• число забронированных/незабронированных военнообязанных сотрудников.

В разделе «Всего работающих» необходимо прописать работников всех возрастов, категорий, обоих полов, включая невоеннообязанных, кроме тех, кто трудится по совместительству и сезонных сотрудников.

При подсчете количества военнообязанных не учитываются лица призывного возраста, находящиеся на учете призывники и работники, снятые с воинского учета из-за заболевания. В форме отчета не указываются военнообязанные, подлежащие снятию с воинского учета с начала календарного года по причине достижения предельного возраста.

ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ ФОРМЫ № 6 О ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ В ЗАПАСЕ

Ответственность за непредставление формы воинского учета

В 2023 году отчетность для военкоматов работодателям упростили. С августа больше не нужно подавать сведения о сотрудниках мужского пола возраста 15-16 лет и списки лиц, которые подлежат первичному воинскому учету.

КОАП

За непредоставление информации о лицах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, ответственное должностное лицо на основании ст.21.1 КоАП РФ может быть оштрафовано на сумму 40-50 тыс. рублей, а юридическое лицо на 350-400 тыс. рублей. Аналогичный штраф для должностных лиц предусмотрен по ст.21.4 КоАП РФ за непредставление данных, требуемых для ведения воинского учета.

Если на предприятии нет военнообязанных

Даже в таком случае работодателю нужно выполнить следующие действия:

• подготовить приказ о назначении ответственного сотрудника за ведение воинского учета;
• направить в военкомат отчет по форме 18 с указанием реквизитов и нулевыми значениями;
• заранее получить в военкомате требуемые формы отчетности, узнать сроки их направления в ведомство.

ПОЯСНЕНИЕ

Такая работа необходима, так как в любой момент может быть трудоустроен гражданин, состоящий на воинском учета либо подлежащий призыву. Закон выделяет на подачу сведений в военкомат о таком работнике всего пять дней. Руководители предприятия вправе заблаговременно узнать, распространяется ли бронь от призыва или мобилизации на тех или иных специалистов.

При отсутствии военнообязанных работников не заполнение формы 6 не влечет привлечения к административной ответственности. Чтобы избежать серьезных штрафов ответственному лицу нужно детально проверить штатных сотрудников на предмет воинской обязанности и возможности призыва.