Работа на высоте: требования закона к персоналу

Александра Викторова

Не каждого сотрудника можно допускать к высотным работам. Какие же существуют требования к работникам при работе на высоте и кто под них подпадает? Об этом – в нашем обзоре.

Главные условия

Ключевые требования к работнику, выполняющему работы на высоте, изложены в Разделе II приказа Министерства труда России от 28 марта 2014 года № 155н (далее также – Приказ № 155н). Этим нормативным документом закреплён основной свод правил охраны труда при высотных работах.

Также см. «Новые правила работы на высоте и охрана труда».


Если предстоит работа на высоте, требования к персоналу должны быть следующие:

1. Есть 18 лет.

2. Успешно пройден обязательный предварительный (при взятии на работу) и периодические медосмотры.

3. Квалификация специалиста отвечает характеру выполняемых работ. Её уровень подтверждает диплом о профессиональном образовании (обучении) и/или о квалификации.

4. Допуск к работе на высоте возможен только после обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обучения безопасным способам выполнения высотных работ.

Основные требования к обучению работников работе на высоте изложены в совместном постановлении Минтруда и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29.

Обучение

Важно, что обучение безопасным способам выполнения высотных работ наниматель или уполномоченное им лицо должен организовать до фактического старта таких работ. В первую очередь, это касается следующих категорий сотрудников:

  • которые первый раз будут работать на высоте;
  • в случае перевода с других работ (если до этого не проходили соответствующего обучения);
  • когда была пауза в работе на высоте от 1 года.

Также см. «Работы на высоте: определение и какие относятся».

Данное обучение безопасным высотным работам проводят согласно требованиям, которые изложены в Приложении № 1 к Приказу № 155н.

Читайте также  Что нужно знать про план работ на высоте

В итоге сотрудникам, которые имеют дело со средствами подмащивания, а также площадками с защитными ограждениями от 1,1 метра и более, и удачно прошедшим обучение вручают удостоверение о допуске. Вот его рекомендованный Минтрудом России образец (Приложение № 2 к Приказу № 155н):

C:\Users\Вова\Desktop\БУХГУРУ\октябрь 2017\ВЕБ Требования к работникам при работе на высоте\rabota-na-vysote-udostoverenie-o-dopuske.png

А тем сотрудникам, которые работают без средств подмащивания на высоте от 5 метров, а также на расстоянии меньше 2 метров от неогражденных перепадов по высоте от 5 метров на площадках без защитных ограждений либо при их высоте до 1,1 м, по заданию работодателя на производство работ выдают на особом бланке наряд-допуск. Вот его рекомендуемый образец (Приложение № 3 к Приказу № 155н):

C:\Users\Вова\Desktop\БУХГУРУ\октябрь 2017\ВЕБ Требования к работникам при работе на высоте\rabota-na-vysote-naryad-dopusk.png

Сотрудникам, которые работают на высоте с применением систем канатного доступа, дополнительно выдают личную книжку учета работ на высоте.

Итог обучения – всегда экзамен. Его проводит комиссия по аттестации, которую своим приказом назначает глава предприятия. Обычно в неё входят педагоги и специалисты, прошедшие соответствующую подготовку и аттестацию – сотрудники 3 группы по безопасности.

Также см. «Образец типовой программы вводного инструктажа по охране труда».

Стажировка

После обучения идёт обязательная стажировка. Таковы требования к работникам при работе на высоте. Её цели:

  • закрепить теорию;
  • наработать необходимые навыки.

Длительность стажировки определяет работодатель или уполномоченное им лицо. Она не может быть короче 2-х рабочих дней (смен).

К одному руководителю стажировки нельзя прикреплять свыше 2-х рабочих за один раз.

Также см. «Проведение стажировки по охране труда: порядок».

Проверка знаний

Обязательное требование к работнику, выполняющему работы на высоте – проверка его знаний в этой области. Периодичность – не реже 1 раза в год. Кстати, её может проводить упомянутая комиссия по аттестации.

Читайте также  Нормы температуры на рабочем месте: СанПиН 2019-2020 года

Для тех сотрудников, которые работают без средств подмащивания на высоте от 5 метров, а также на расстоянии меньше 2 метров от неогражденных перепадов по высоте от 5 метров на площадках без защитных ограждений либо при их высоте до 1,1 м, наниматель может объединить проверку знаний и проведение очередного экзамена по итогам обучения.

Также см. «Образец приказа о проверке знаний по охране труда».

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.