На 2019 г. Минтруд определил потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих в Россию на основании визы. Она составляет 144 583 человека. Столько же выдадут разрешений на работу и приглашений на въезд в страну.
Вот как распределили потребность в иностранных работниках по приоритетным профессионально-квалификационным группам:
|
Профессионально-квалификационная группа
|
Количество (человек)
|
|
Руководители учреждений, организаций и предприятий и их структурных подразделений (служб)
|
7357
|
|
Специалисты в области естественных и инженерных наук
|
3405
|
|
Специалисты среднего уровня квалификации физических и инженерных направлений деятельности
|
2701
|
|
Средний персонал в области финансово – экономической, административной и социальной деятельности
|
4365
|
|
Работники сферы индивидуальных услуг и защиты граждан и собственности
|
4144
|
|
Продавцы, демонстраторы товаров, натурщики и демонстраторы одежды
|
1253
|
|
Квалифицированные работники товарного сельскохозяйственного производства, лесного и охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства, имеющие рыночную ориентацию
|
6065
|
|
Рабочие, занятые на горных, горно-капитальных и на строительно – монтажных и ремонтно – строительных работах
|
52075
|
|
Рабочие металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности
|
16090
|
|
Другие профессии квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий
|
20545
|
|
Операторы, аппаратчики и машинисты промышленных установок
|
2980
|
|
Операторы, аппаратчики, машинисты и слесари – сборщики стационарного оборудования
|
9507
|
|
Водители и машинисты подвижного оборудования
|
3847
|
|
Неквалифицированные рабочие, общие для всех отраслей экономики
|
3147
|
|
Иные профессионально-квалификационные группы
|
7102
|
Основными причинами привлечения иностранных работников в Российскую Федерацию являются:
- реализация инвестиционных проектов с участием иностранного капитала;
- применение импортного технологического оборудования, нуждающегося в установке, наладке и обслуживании квалифицированными иностранными специалистами;
- использование современных технологий в строительстве, соблюдение качества и сроков выполнения строительных работ;
- отсутствие кадров необходимой квалификации на территории субъекта Российской Федерации.
Обратите внимание, что с 16 января 2019 года работодатели, которые приглашают иностранных сотрудников, должны следить за тем, чтобы:
- род занятий иностранного сотрудника соответствовал цели въезда;
- иностранец своевременно выезжал из страны.
За нарушение новых норм организации будут платить штраф от 400 000 до 500 000 руб. Штраф для должностных лиц и ИП – от 45 000 до 50 000 руб.
До 16 января 2019 года штрафуют только физлиц, которые пригласили иностранцев по частным делам и предоставили им жилье. Штраф составляет от 2000 до 4000 руб. (ч. 2 ст. 18.9 КоАП)
Основание: Законы от 19.07.2018 № 216-ФЗ и от 19.07.2018 № 215-ФЗ.
