Трудовые инспекции (ГИТ) с 19 ноября 2022 года получили право на внеплановые проверки работодателей по жалобам работников на длительную и массовую невыплату заработной платы.
Это закрепило постановление Правительства РФ от 10.11.2022 № 2036, которое дополнило Особенности организации и проведения госконтроля (надзора), муниципального контроля (утв. постановлением Правительства РФ от 10.03.2022 № 336).
При этом такие внеплановые контрольные/надзорные мероприятия, внеплановые проверки ГИТ возможны только по согласованию с прокуратурой и по решению руководителя (его зама) Роструда или его территориальных органов.
Основанием выступает поступление от работников обращений и информации о массовых (более 10% среднесписочной численности или более 10 человек) полной или частичной невыплатах зарплаты свыше 1 месяца.
Не исключено, что это полномочие трудовых инспекций продлят на 2023 год.