С 2019 года работодатели могут уменьшить сумму налога на прибыль, оплатив отпуск в России своим сотрудникам.
Речь идет не о полной оплате отпуска, а о путевке за 50 000 рублей максимум на каждого туриста. Эту сумму работодатель может включить в налоговую базу по налогу на прибыль. Ограничение такое: затраты на путевки, ДМС и медицинские услуги для работников в сумме не должны превышать 6% от расходов на оплату труда.
Для включения в расходы работодатель должен купить путевки у турагентов и/или туроператоров, заключив с ними договор. Снизить налог на прибыль, договорившись напрямую с гостиницами, перевозчиками и экскурсоводами, нельзя.
Как пояснила начальник отдела налога на прибыль ФНС России Жанна Михайлова, оплатить отпуск можно не только самому работнику, но и членам его семьи: супругам, родителям, детям или подопечным до 18 лет (или до 24 лет, если они учатся по очной форме). При этом самому работнику обращаться в турагентство не нужно.
Еще одно условие – учесть расходы в 50 000 рублей за каждого туриста можно только за отдых в России. Оплачивается:
- проезд любым транспортом;
- проживание;
- питание, если оно включено;
- санаторно-курортное обслуживание;
- экскурсии (!).
Источник: сайт ФНС.