Минтруд России опубликовал своё письмо от 10.01.2019 № 16-5/В-5, в котором привел разработанную им форму справки о среднем заработке сотрудника за последние 3 месяца по последнему месту работы.
Такая справка нужна уволившимся работникам для представления в службу занятости, в том числе для назначения пособия по безработице.
При этом Министерство обращает внимание, что если указанная справка составлена работодателем в произвольной форме, основания для отказа в ее принятии отсутствуют при условии, что она:
- содержит сведения, необходимые для подбора подходящей работы;
- в случае признания безработным – для определения размера и сроков выплаты пособия по безработице.
Напомним, с 01.01.2019 изменился порядок назначения и выплат пособий по безработице. Соответствующие коррективы в Закон о занятости населения от 19.04.1991 № 1032-1 внес Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ.
Одновременно Правительство РФ повысило на 2019 год минимальную и максимальную величины пособия по безработице – 1500 рублей и 8000 рублей соответственно.