Особенности работы с трудовыми книжками у ИП

Помимо деятельности организаций, существуют еще индивидуальные предприниматели, которые тоже могут принимать на работу сотрудников, если это необходимо. Соответственно, на них ложится и обязанность по заполнению трудовых книжек. Однако, учитывая специфику – когда предприниматель сам себе начальник – у многих возникает вопрос: нужна ли ИП запись в трудовой книжке самому себе и требуется ли вообще заводить коммерсанту этот документ для себя?

Общие особенности

Трудовая книжка – важный документ, поскольку в ней зафиксирована почти вся история трудовой деятельности сотрудника, значимые факты, которые могут оказывать влияние на расчет стажа, пенсии, а также на сам процесс трудоустройства.

Ведение книжки должно выполняться в соответствии с принятыми законодательными актами и установленными правилами. Ошибки недопустимы.

Также см. «Правила заполнения трудовых книжек в 2018 году».

Что касается ИП, то для них нет каких-то специальных норм и положений в законодательстве, касающихся этой темы. Однако некоторые нюансы всё же присутствуют.

Нужен ли документ ИП?

Согласно действующему законодательству, существует 3 вида работодателей, в число которых включены и ИП. Это даёт вполне чёткое определение их статуса:

  • в трудовых отношениях предприниматель выступает работодателем, а не работником;
  • вступить в трудовые отношения сам с собой он не может.

Поэтому всяческие вопросы о том, как записать ИП в трудовую книжку, просто отпадают – не требуется оформлять этот документ для самого себя и делать в нём какие-либо записи. Но как работодатель ИП должен вести трудовые книжки своих работников, если таковые присутствуют. В этом плане его обязанности схожи с теми, что есть у организаций-нанимателей.

Однако, несмотря на отсутствие трудовой книжки, стаж работы ИП фиксируется и считается законным основанием для последующего расчета пенсии. Главный документ, который имеет значение в этой ситуации –свидетельство о государственной регистрации статуса ИП. Также рассматриваются и налоговые декларации, которые предприниматель должен оформлять и подавать в ИФНС.

Также см. «Льготы при открытии ИП».

Для обычных сотрудников вполне возможна работа у ИП по трудовой книжке. Запись о названии организации при этом производят в соответствии с данными, указанными в свидетельстве на ИП. Также для предпринимателей не обязательно наличие печати: достаточно заверения подписью в нужных местах.

Также см. «Печать для ИП».

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Загрузка…