Каким должен быть список работников 15 и 16 лет для военкомата

По закону организации, в том числе образовательные, должны формировать для военкомата список граждан (работников) 15 и 16 лет. Образец формы этого документа, который можно скачать, и зачем он нужен раскрываем в статье.

Есть такая обязанность

На основании подп. «в» п. 29 Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017) для поддержания в актуальном состоянии сведений в личных карточках работников и документов воинского учета военкоматов сотрудник, отвечающий за воинский учет в организации, должен подавать в соответствующие военные комиссариаты списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста.

Это делают для их последующей первоначальной постановки на воинский учет: по закону это происходит с 1 января по 31 марта в год достижения возраста 17 лет.

Такой список нужно представлять ежегодно в срок до 15 сентября.

Образец

Форма бланка указанного списка приведена в Приложении № 11 к Методическим рекомендациям.

Этот бланк можно скачать бесплатно по ссылке в конце статьи.

Как заполнять список

Установлено, что список составляют в алфавитном порядке и заверяют печатью организации, а также подписью руководителя. Его представляют в военные комиссариаты по месту жительства/пребывания работников-подростков.

Информацию для списка берут из личных карточек работников (форма № Т-2).

Учтите, что при проверках контролеры обязательно смотрят полноту и своевременность подачи в соответствующие военкоматы списков граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста.

Аналогично по этой же форме составляют списки работников-мужчин, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году. Правда, срок их подачи чуть позже – до 1 ноября.

Также см. Каким должен быть список работников для сверки с военкоматом.

Важные документы