Есть такая обязанность
На основании подп. «в» п. 29 Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017) для поддержания в актуальном состоянии сведений в личных карточках работников и документов воинского учета военкоматов сотрудник, отвечающий за воинский учет в организации, должен подавать в соответствующие военные комиссариаты списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста.
Это делают для их последующей первоначальной постановки на воинский учет: по закону это происходит с 1 января по 31 марта в год достижения возраста 17 лет.
Такой список нужно представлять ежегодно в срок до 15 сентября.
Образец
Форма бланка указанного списка приведена в Приложении № 11 к Методическим рекомендациям.
Этот бланк можно скачать бесплатно по ссылке в конце статьи.
Как заполнять список
Установлено, что список составляют в алфавитном порядке и заверяют печатью организации, а также подписью руководителя. Его представляют в военные комиссариаты по месту жительства/пребывания работников-подростков.
Информацию для списка берут из личных карточек работников (форма № Т-2).
Учтите, что при проверках контролеры обязательно смотрят полноту и своевременность подачи в соответствующие военкоматы списков граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста.
Аналогично по этой же форме составляют списки работников-мужчин, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году. Правда, срок их подачи чуть позже – до 1 ноября.
Также см. Каким должен быть список работников для сверки с военкоматом.