Составляем приказ об отзыве из отпуска: образец 2019

Нужно составить приказ об отзыве из отпуска работника по производственной необходимости. Приведем образец 2019 года.

Когда издается приказ

Если работодатель примет решение об отзыве работника из отпуска, он должен сообщить об этом работнику и получить от него согласие на отзыв из отпуска (ч. 2 ст. 125 ТК РФ). Согласие работника должно быть оформлено письменно. В документе, в котором работник выражает согласие, он может указать время использования оставшейся части отпуска.

Если согласие получено, то можно издавать приказ на отзыв из отпуска в 2019 году.

Отозвать из отпуска можно любого сотрудника, кроме:

  • сотрудников моложе 18 лет;
  • беременных женщин;
  • сотрудников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда.

Такие правила установлены в части 3 статьи 125 Трудового кодекса РФ.

Образец приказа 2019

В приказе нужно указать причину отзыва, дату выхода отпускника на работу, а также период, когда работнику будет предоставлена неиспользованная часть отпуска. С этим приказом работник должен быть ознакомлен под роспись.

Скачать образец приказа об отзыве из отпуска

Вот как выглядит образец приказа об отзыве из отпуска в 2019 году:

Общество с ограниченной ответственностью «Мара» г. Москва 23.05.2019

Приказ № 44-к об отзыве из отпуска

В связи с болезнью главного инженера проекта Гальцева А.П.

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Отозвать ведущего инженера Капкова С.А. из ежегодного оплачиваемого отпуска с 24 мая 2019 г.
  2. Предоставить Капкову С.А. неиспользованную часть отпуска в количестве 6 календарных дней с 25 по 30 июля 2019 года.
  3. Начальнику отдела кадров Северовой Н.А. внести изменения в график отпусков на 2019 г.

Основание: согласие Капкова С.А. на отзыв из отпуска от 23.05.2019 г.

Генеральный директор    (подпись)          Пушкин О.Н.

Читайте также  Должностная инструкция для бухгалтера по зарплате

С приказом ознакомлены:

Начальник отдела кадров       (дата, подпись)      Северова Н.А.

Ведущий инженер       (дата, подпись)        Капков С.А.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Загрузка...